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Caputo aseguró que Milei no compartía la fórmula de inflación de Lavagna y no descartó nuevo índice

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El ministro de Economía, Luis Caputo, afirmó que la salida de Marco Lavagna del INDEC se dio “de manera amigable” y respondió a diferencias técnicas en torno a la metodología de medición del índice de inflación. En ese marco, reconoció que el presidente Javier Milei no estaba de acuerdo con la fórmula impulsada por el ahora ex titular del organismo estadístico. Adelantó que puede haber una nueva Encuesta Permanente de Hogares (EPH) que refleje “los consumos actuales”, ya que la base en disputa, está basada por indicadores pre pandemia.

En declaraciones al canal La Nación+, Caputo aseguró que “no hay nada que ocultar” detrás de la renuncia y descartó de plano cualquier tipo de presión del FMI para modificar la medición de la inflación.

“Había una idea de aplicar el método de Marco cuando llegara la etapa de desinflación. Él había anunciado una fecha específica, pero el proceso se retrasó”, explicó el ministro. En ese sentido, sostuvo que la polémica generada en torno al tema incluyó “un ataque político” de sectores que, según dijo, “quieren que al país le vaya mal”.

Caputo también relativizó el impacto institucional de la salida de Lavagna y afirmó que “lo del INDEC no tuvo impacto” en la gestión del Gobierno. Al mismo tiempo, admitió que tanto él como el Presidente no estaban “de acuerdo técnicamente con cambiar el índice” en el momento planteado, y detalló que las diferencias se centraban en criterios metodológicos.

Según relató, Lavagna se comunicó con él tras su salida para expresar que “lamentaba la ola de versiones” que circularon públicamente e incluso se ofreció a realizar “alguna declaración pública” para aclarar la situación.

En el plano económico, el ministro proyectó un escenario de recuperación para este año. “La economía va a crecer cerca de un 4 por ciento, los salarios van a crecer, y la inflación y la pobreza van a seguir bajando”, afirmó. En ese contexto, sostuvo que “se recuperó la esperanza” y aseguró que “este gobierno sacó de la pobreza a 23 millones de argentinos”.

“Hay inversión, los chicos que se iban hoy vuelven. Es un cambio profundo. Este gobierno vino a bajar impuestos y también a atraer inversiones”, remarcó Caputo, aunque aclaró que la gestión debe mantener “empatía con los 47 millones de argentinos”.

El ministro también se refirió a la controversia por el precio de la ropa, luego de haber declarado que adquiría indumentaria en el exterior. “Fui sincero, quizás a algunos no les guste”, señaló, y sostuvo que con la apertura económica el sector textil “ahora puede competir”, pese a la brecha de precios entre productos nacionales e importados. “Con una economía cerrada, como sucedía antes, esto no pasaba porque no había crecimiento”, añadió.

Por último, Caputo respondió a los cuestionamientos del empresario Paolo Rocca, quien manifestó su decepción tras la pérdida de una licitación vinculada a la provisión de caños para Vaca Muerta. “No hubo competencia desleal. Techint es una empresa con una espalda enorme y puede volver a competir tranquilamente en próximas licitaciones”, concluyó.

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Costos del transporte de cargas, enero mostró una suba del 2,08% con menor presión del combustible

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El Índice de Costos del Transporte (ICT) registró en enero un aumento mensual del 2,08%, según la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC). El dato confirma una desaceleración frente a los incrementos del último trimestre de 2025 y resulta clave para la actualización de tarifas del sector, en un contexto donde el transporte de cargas sigue presionado por costos laborales, insumos y combustibles.

Desaceleración mensual tras un 2025 de fuerte presión de costos

El avance de enero se ubicó por debajo de los registros de octubre (+3,27%), noviembre (+2,65%) y diciembre (+2,27%), consolidando una moderación en la dinámica mensual. No obstante, el arrastre de 2025 fue significativo: el ICT FADEEAC acumuló una suba del 37%, con el Combustible como principal impulsor (+45%), ubicándose 5,5 puntos porcentuales por encima de la inflación minorista.

El relevamiento, elaborado por el Departamento de Estudios Económicos y Costos de FADEEAC y auditado por la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, mide 11 rubros que impactan directamente en la estructura de costos de las empresas de transporte de cargas de todo el país. Por su alcance y metodología, el índice funciona como referencia técnica para la fijación y el ajuste de tarifas.

Rubro por rubro: salarios, insumos y servicios explican el aumento

Durante el primer mes del año, la mayoría de los componentes mostró incrementos. Personal (Conducción) lideró el mes con una suba de 4,19%, explicada por la quinta cuota del acuerdo paritario CCT 40/89, que prevé actualizaciones mensuales entre septiembre de 2025 y febrero de 2026, junto con el impacto de una asignación no remunerativa.

Entre los insumos y servicios, Lubricantes aumentó 3%; Reparaciones, 2,31% —en un contexto de deterioro de la infraestructura vial—; y Gastos Generales, 2,07%. En los rubros asociados a equipos, se registraron alzas en Neumáticos (1,71%), Seguros (1,05%) y Peajes (0,54%).

Combustible, impuestos y señales de corto plazo

El Combustible, que cerró 2025 con un alza acumulada del 45% y una marcada aceleración en la segunda mitad del año, exhibió en enero su variación más baja de los últimos ocho meses: +0,85% para el gasoil. En paralelo, volvió a postergarse la aplicación plena de la actualización de los impuestos específicos, conforme al Decreto 929/25, prórroga que se extenderá también durante febrero.

Por último, el Costo Financiero mostró una leve caída de -1,1, mientras que Material Rodante no presentó variaciones respecto de diciembre. En contraste, Patentes y Tasas destacó por su incremento anual del 28,59%, aunque no fue el rubro de mayor incidencia mensual.

La desaceleración de enero ofrece alivio parcial para el transporte de cargas, pero el nivel de costos sigue elevado tras un 2025 exigente. La evolución de salarios, la dinámica del combustible y la política tributaria serán determinantes para el corto plazo, especialmente por su traslado a tarifas logísticas y su impacto en cadenas productivas que dependen del transporte terrestre.

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Leve recuperación del empleo en la construcción en Misiones: en noviembre creció 0,5% mensual 

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Durante noviembre de 2025, en Misiones se registraron unos 4.892 empleos formales en el sector de la construcción, cifra que equivale a una leve recuperación del orden mensual del 0,5% (+23 empleos). Sin embargo, en la comparación interanual el empleo sigue presentando bajas (-11,2%) al tiempo que si se analiza la evolución del sector en lo que va de la era Milei, el empleo en la construcción cayó  37,1% en Misiones, lo que representa un total de 2.881 empleos perdidos.  

En el plano regional, se destaca que, de las cuatro provincias que conforman el NEA, solo Misiones tuvo subas mensuales, mientras que Chaco (-0,7%), Formosa (-3,2%) y Corrientes (-5,5%) exhibieron considerables bajas. En cambio, si se mira la comparación interanual, Misiones exhibe la mayor caída dentro del NEA (-11,2%), aunque no es la única: Chaco (- 1,5%) y Corrientes (-5,9%) también registran retrocesos. 

A su vez, respecto al mes previo de la asunción del actual gobierno nacional (noviembre de  2023) Misiones es también la más afectada de la región: si bien las cuatro provincias del  NEA presentan bajas, la misionera es la más fuerte. 

Por otro lado, al evaluar la dinámica salarial, Misiones registró su primera baja interanual desde octubre de 2024: fue de -0,6%, con un salario promedio del sector en la provincia de  $ 913.937. 

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Los salarios volvieron a perder contra la inflación en noviembre y acumulan tres meses de retroceso

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Los salarios volvieron a quedar por debajo de la inflación en noviembre y confirmaron una tendencia que se consolida: el poder adquisitivo sigue deteriorándose, incluso en un contexto de desaceleración inflacionaria. Según el Índice de Salarios del INDEC, las remuneraciones crecieron 1,8% mensual, un ritmo insuficiente frente al aumento del nivel general de precios, lo que implicó una nueva pérdida real para los trabajadores. 

El dato no es aislado. Noviembre marcó el tercer mes consecutivo de caída del salario real, profundizando un proceso de ajuste silencioso que impacta tanto en el consumo como en las condiciones de vida. En términos interanuales, el índice de salarios avanzó 40,3%, pero quedó claramente por debajo de la inflación acumulada en el mismo período, consolidando un retroceso frente a noviembre de 2024

El crecimiento mensual del índice estuvo impulsado por aumentos de 2,1% en el sector privado registrado, 1,2% en el sector público y 1,7% en el sector privado no registrado. Sin embargo, ninguno de estos segmentos logró compensar la suba de precios, lo que confirma que los ajustes salariales siguen corriendo desde atrás, .

En la comparación interanual, la disparidad entre sectores es aún más reveladora: mientras el sector privado no registrado mostró un alza del 100,5%, el sector privado registrado apenas alcanzó el 29,1% y el sector público el 29,8%. Este contraste no refleja una mejora estructural del empleo informal, sino el rezago extremo desde el que parte ese segmento, que continúa siendo el más vulnerable y volátil del mercado laboral.

Un año que cierra con salarios atrasados

En el acumulado de los primeros once meses de 2025, los salarios crecieron 36,0%, con subas de 25,6% en el sector privado registrado, 27,7% en el sector público y 87,7% en el sector no registrado. Nuevamente, el dato agregado confirma que los ingresos formales quedaron lejos de recomponer lo perdido, incluso en un escenario de inflación más baja que en 2024.

El informe oficial deja en evidencia una tensión clave del actual esquema económico: la desinflación avanza, pero lo hace a costa de los salarios. Sin mecanismos de actualización más dinámicos ni paritarias que recuperen lo perdido, el ajuste real sigue recayendo sobre los trabajadores, con impacto directo en el consumo interno y en la actividad económica.

El ajuste sigue pasando por el ingreso

Más allá de la mejora nominal de algunos indicadores macroeconómicos, los datos de noviembre muestran que la estabilización no llegó al bolsillo. El salario real continúa siendo la variable de ajuste y, lejos de revertirse, el proceso se consolida mes a mes. La consecuencia es doble: menor capacidad de compra para los hogares y un freno persistente al mercado interno, que sigue sin encontrar un piso sólido de recuperación.

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Claro ganador: la hotelería de Misiones paga mejor que el promedio

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De acuerdo con datos oficiales de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de  la Nación, el salario bruto promedio de los trabajadores registrados del sector privado en Misiones alcanzó los $ 1.162.423 en septiembre de 2025, con un alza interanual del 2,7% en términos reales y de +0,5% mensuales en la medición desestacionalizada. Así, a nivel acumulado, en los nueve primeros meses del año pasado se registró un alza del 10,1% contra igual período del 2024; pero hay dos datos negativos: en  primer lugar, sigue -1,8% respecto a noviembre 2023, mes previo al cambio de gobierno; en segundo lugar, a nivel acumulado el salario enero-septiembre 2025 está todavía -0,7%  contra igual período del 2023. 

Salarios · Sector privado formal

Misiones: variación interanual real del salario promedio

Serie mensual (dic-2023 a sept-2025). Valores en porcentaje real interanual.

Fuente: Politikon Chaco en base a OEDE-STEySS e INDEC.

La evolución interanual del salario del sector privado formal en Misiones exhibe un proceso  de incrementos sostenidos desde noviembre de 2024, aunque con una clara desaceleración en los meses más recientes. Esta dinámica está explicada por los efectos de la base de comparación: tras la marcada caída registrada entre diciembre de 2023 y mayo de 2024, como consecuencia de la devaluación de fines de 2023 y de la abrupta recesión acompañada por una elevada inflación en los primeros meses de 2024, la base comparativa quedó en niveles históricamente bajos. Ello habilitó un rebote significativo  entre diciembre de 2024 y abril de 2025, con subas interanuales de doble dígito que comenzaron a moderarse en mayo; para septiembre de 2025, la suba fue del 2,7% i.a. 

Si se analiza, por su parte, la serie mensual desestacionalizada, la trayectoria resulta más  irregular. Entre abril y noviembre de 2024 se observó una recuperación incipiente, luego de  atravesar el momento más crítico al inicio de la actual gestión nacional, que se interrumpió  entre diciembre de 2024 y junio de 2025, período en el que se registraron caídas mensuales, con las excepciones de febrero y mayo. No obstante, entre julio y septiembre de ese año la serie volvió a transitar un sendero levemente alcista, aunque en niveles acotados. En este marco, el dato de septiembre evidenció un incremento real mensual del 0,5%.

Pese a la recuperación observada, esto no alcanzó para que el salario misionero promedio  vuelva a niveles previos al cambio de Gobierno: se ubica aún -1,8% respecto a noviembre de  2023. Esa baja representa, a precios de septiembre de 2025, una pérdida salarial de  aproximadamente $22 mil sobre el salario promedio.  

Sectores ganadores y perdedores 

Para realizar este análisis, se requiere necesariamente hacer dos evaluaciones: el período  acumulado enero a septiembre 2025 contra igual período de 2024 por un lado; y contra  2023 por el otro. Esta diferenciación permite conocer con mayor precisión el nivel de atraso o avance por sectores, más allá del rebote generalizado observado contra el 2024. 

¿Qué se ve en la comparación 2025 vs. 2024? En este marco, todos los sectores de la  actividad presentan crecimientos y la mayoría de ellos, en doble dígito. Los mayores crecimientos se dan en Hotelería y Restaurantes (+26,0%), Explotación de Minas y Canteras (+18,5%) y Enseñanza (+16,0%); luego le siguen Agricultura y Ganadería;  Servicios Comunitarios, Personales y Sociales n.c.p; Construcción; Servicios Inmobiliarios, Empresariales y de Alquiler; Electricidad, Gas y Agua; y Servicios Sociales y de Salud, todos con subas de entre 11% y 15%, que crecen por encima del nivel general provincial y explican el 50% de los empleos misioneros en el sector privado formal.  

Sectores · Comparación acumulada

Misiones: salario real por sector (ene–sept 2025)

Variación real acumulada vs ene–sept 2024 y vs ene–sept 2023.

2025 vs 2024 2025 vs 2023

Fuente: Politikon Chaco en base a OEDE-STEySS e INDEC.

Por su parte, solo cuatro sectores de actividad crecieron por debajo de la media provincial:  Industria Manufacturera (+8,5%); Servicios de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones (+7,7%); Intermediación Financiera (+6,6%) y Comercio al por mayor y al por menor (+4,5%). Estos cuatro sectores explican el otro 50% del empleo privado formal  en la provincia.  

Ahora bien, ¿Qué pasa cuando se compara el salario contra 2023? Como se dijo anteriormente, en el nivel general, Misiones presenta aún un retroceso del 0,7% acumulado, pero hay mucha disparidad en los resultados por sectores. Por un lado, hay seis que exhiben mejoras: encabeza Hotelería y Restaurantes (+18,2%), Electricidad, Gas y Agua (+10,2%),  Intermediación Financiera (+8,8%), Servicios Inmobiliarios, Empresariales y de Alquiler  (+4,2%), Industria Manufacturera (+1,5%) y Agricultura y Ganadería (+0,1%), aunque estos  representan solo el 45% del total del empleo en la provincia.  

Por el contrario, otros siete sectores, que representan el 55% de los puestos de trabajo  misioneros, presentan caídas: entre ellos, se destacan el del Comercio (-1,7%) debido a su  alto peso relativo en el total del empleo; y el de Enseñanza (-14,5%) y Explotación de Minas  y Canteras (-17,3%) por ser los de mayores caídas. 

Mayores salarios, por sectores  

Más allá de las variaciones relativas, cabe indagar sobre el nivel de salario nominal por sectores de actividad de Misiones. De acuerdo con el último dato disponible (septiembre 2025), la Intermediación Financiera es el sector con el mayor salario nominal bruto promedio, con $2.568.048, seguido de cerca por Electricidad, Gas y Agua con $2.505.514, mientras que el podio se completa con Servicios de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones con $ 1.670.673.

En el otro extremo, los sectores de  Enseñanza ($ 865.768), Construcción ($ 859.059) y Agricultura y Ganadería ($ 654.820)  son los de los salarios promedios más bajos en la provincia.  En este contexto, se destaca que el 62% de los trabajadores misioneros gozan de salarios  más altos que el promedio provincial, mientras que el 38% tienen ingresos promedio inferiores al nivel general misionero.

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