Los trabajadores argentinos son los más insatisfechos de la región

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Una encuesta privada, sostiene que 7 de cada 10 personas en Argentina no están conformes con su empleo.

De acuerdo a una encuesta realizado por el portal de empleos Bumeran, en Argentina el 67% de las personas encuestadas no está conforme con su empleo, en Perú el 40%, en Ecuador el 57%, en Chile el 60%, en Panamá el 66%.

“El 67% de las personas argentinas que participaron de nuestro estudio no está conforme con su trabajo. En 2021, el 64% no lo estaba. En 2020, el 66% no respondía de esta forma. En otro estudio realizado durante el 2022, preguntamos si querían renunciar a su empleo. El 71% respondió que sí. Sin dudas, la pandemia generó cambios irreversibles en el mundo laboral: hoy las personas quieren trabajar de lo que les gusta”, afirmó Federico Barni, CEO de Jobint.

Los salarios, un punto clave:

El 61% de las personas argentinas tampoco está conforme con su sueldo. Pasa lo mismo con el 55% de los panameños, el 58% de los ecuatorianos, el 58% de los peruanos, y el 65% de los chilenos. En promedio el 59% de la región expresó disconformidad con su remuneración.

Con relación a los años anteriores, la disconformidad salarial en Argentina bajó. El 70% no estaba satisfecho con su remuneración en 2021, y el 63% en 2020.

“En el 2022 realizamos un estudio que arrojó que, con 632 dólares MEP por mes, el salario argentino es el más bajo de la región. No llama la atención entonces, que los argentinos quieran incrementos salariales superiores a los que desean el resto de los países”, explicó Barni.

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¿Qué tipo de aumentos se pedirían?

El 33% solicitaría entre un 20 y un 40%, el 26% entre un 15 y un 20%; el 25% más de un 40%; el 13% entre un 10 y un 15%; y el 3% entre un 5 y un 10%.

A su vez, en la región, el 25% optaría por un aumento entre un 20 y un 40%; un 24% entre un 15 y un 20%; otro 24% entre un 10 y un 15%; el 19% más de un 40%; y el 8% de entre un 5 y el 10%.

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