El incremento se vincula a las paritarias de los empleados legislativos. Las dietas están atadas al valor de los módulos del Congreso y acumulan un 3,9% en tres meses.

La Cámara Alta vuelve al centro del debate público: a partir de julio, los senadores nacionales pasarán a cobrar más de $9,5 millones brutos, según surge de la aplicación automática del nuevo esquema de dietas aprobado en 2024, que vincula sus ingresos al salario de los empleados legislativos.

La suba responde a una actualización del 1,3% retroactiva a marzo, que se repite con el mismo porcentaje para abril y mayo, acumulando un ajuste nominal del 3,9% en el segundo trimestre del año. Esta mejora salarial fue definida en la reciente paritaria firmada por los gremios legislativos con el aval de Martín Menem y Victoria Villarruel, presidentes de Diputados y Senado, respectivamente.

Desde abril de 2024, las dietas se componen de 2.500 módulos básicos, más 1.000 módulos por gastos de representación y 500 por desarraigo, excepto para los pocos senadores que no perciben este último. Con el valor del módulo actualizado a $2.376,04, el total bruto mensual supera los $9,5 millones.

Además, los senadores se otorgaron en 2024 una 13° dieta anual, que compensa el aguinaldo, sumando más presión al gasto público y generando un nuevo foco de críticas sociales en un contexto de ajuste macroeconómico.

Debate político, parálisis interna y reproches cruzados

El aumento salarial llega en medio de un clima político enrarecido en la Cámara Alta. Tras el congelamiento de dietas durante el segundo semestre de 2024, que fue prorrogado por Villarruel hasta marzo de 2025, el debate sobre los sueldos fue derivado al recinto por decisión de la vicepresidenta. “Es hora de que lo resuelvan los bloques”, habría deslizado puertas adentro.

El kirchnerismo se desmarcó públicamente. “Nos hartaron. Que hagan lo que quieran”, dijo un legislador del interbloque que conduce José Mayans. Otra voz vinculada a Cristina Fernández fue aún más dura: “Se cansaron de hablar y después se esconden. Que se hagan cargo ahora”.

En paralelo, los gremios como APL, que conduce Norberto Di Próspero, reactivaron su presión tras meses de bajo perfil, y lograron el respaldo de algunos interbloques para avanzar con las paritarias que terminaron derivando en esta nueva suba.

El Senado entre internas administrativas y señalamientos públicos

El clima institucional en la Cámara Alta tampoco ayuda. El flamante secretario administrativo, Emilio Viramonte Olmos, estaría por renunciar, aún sin oficialización. La gestión de Villarruel enfrenta cuestionamientos por su esquema de designaciones, favores internos y concentración de funciones, luego de haber desplazado a la anterior secretaria administrativa María Laura Izzo, reconocida por su eficiencia.

Por contraste, el presidente de Diputados, Martín Menem, mantiene un bajo perfil en relación con estos movimientos, aunque la opacidad informativa de la Cámara Baja —históricamente más reservada en cuanto a resoluciones oficiales— sigue generando críticas transversales, tanto al oficialismo como a gestiones anteriores del macrismo y el kirchnerismo.

El ajuste automático de las dietas legislativas, sin un debate público o votación explícita en el recinto, vuelve a exponer la desconexión entre la dirigencia y el humor social, especialmente en un contexto de ajuste fiscal, inflación persistente y demandas por mayor transparencia.

Más allá del monto, el sistema mismo —que vincula los ingresos de los legisladores a una paritaria sectorial que ellos mismos avalan— pone en tela de juicio el principio de independencia entre poderes y limita el margen de control político sobre las propias remuneraciones.

Congreso: Aumento salarial para los trabajadores y un bono por 100 mil pesos

El acuerdo celebrado entre las autoridades y los gremios permite que el trabajador con la categoría mas baja cobre 650 mil pesos y un director 2.3 millones

Las autoridades del Congreso alcanzaron hoy un acuerdo salarial con los gremios del Parlamento que consiste en un aumento del 1,3 por ciento por mes para el trimestre marzo-mayo y el otorgamiento de un bono de 100 mil pesos, informaron fuentes oficiales.

El convenio salarial fue firmado por el presidente de la Cámara de Diputados, Martín Menem; la titular del Senado Victoria Villarruel, y los secretarios generales de los gremios de la Asociación del Personal Legislativo, Norberto Di Prospero; Claudio Britos, de ATE Congreso  y, Martin Roig de  UPCN.

La recomposición para las catorce categorías será de 1,3 % para el mes de marzo; 1,3% para el mes de abril; 1,3% para mayo y un bono compensatorio de 100 mil pesos para todo el personal de planta permanente y transitoria.

Con este aumento, un trabajador del menor rango tendrá un sueldo bruto de 653 mil  pesos, mientras que el grueso de los trabajadores que reviste en la categoría séptima cobrará un sueldo de aproximadamente 1,1 millón de pesos, mientras que un director de comisión percibirá en bruto unos 2,3 millones de pesos.

La apertura de paritarias había sido reclamada por los bloques opositores en sendas enviadas a Menem y Villarruel.

En un comunicado, los gremios señalaron que “esta medida se da en un clima de negociación y discusión constante, reconociendo que no podemos ser indiferentes a las urgencias económicas que atravesamos como sociedad, pero sobre todo como una estrategia sindical que busca la recomposición salarial sin descuidar y protegiendo cada uno de los puestos de trabajo del ámbito legislativo nacional”.

“No ignoramos tampoco que lo conseguido no es una un punto de llegada, sino claramente, el inicio de un proceso para seguir avanzando en la recuperación de nuestro dañado poder adquisitivo. Nuestra historia y el orgullo legislativo nos indican el camino a seguir”, agregaron.

Destacaron que “sin perder nuestra mirada crítica de la realidad, en unidad sindical, por la mejora de las condiciones laborales, por la defensa del salario y de los puestos de trabajo continuaremos discutiendo y defendiendo como nuestros derechos”