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Delia Flores reconocida como la Mujer empresaria del año

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La presidenta del Grupo Empresarial de Mujeres Argentinas (GEMA), Delia Flores, fue reconocida como la Mujer Empresaria del Año, en el evento internacional de empoderamiento femenino She Is Global Forum. El mismo se llevó a cabo del 28 al 30 de octubre en Barranquilla, Colombia.

El evento contó con concursantes de 37 países, quienes se congregaron en el Centro de Convenciones Blue Gardens Hilton, en la capital del departamento del Atlántico.

Delia Flores es despachante de aduana de profesión, empresaria del sector logístico y desde 2009, presidente de GEMA, una Asociación Civil constituida con el objetivo de apoyar el crecimiento y  desarrollo de las mujeres en los negocios: mujeres empresarias, emprendedoras y profesionales independientes.

Tras el reconocimiento Flores, expresó: “Este premio es un reconocimiento a la trayectoria, al trabajo de toda una vida, y es darle valor al mérito. Mi trabajo ayudando a otras mujeres ha sido siempre voluntario, sin percibir remuneración. Estoy convencida que apoyar a las mujeres es un modo de

Trayectoria:

Delia Flores ha participado como disertante en congresos internacionales empresariales y ha sido designada delegada ante el W20 en Alemania, representando a las mujeres empresarias argentinas. También fue parte del Women in Bussines del G 20 en Arabia Saudita y actualmente representa a la Argentina en del G20 Italia 2021, aportando su mirada en el área de Comercio e Inversiones y en el área de las Mujeres en los negocios.

Durante la gala de premiación también fueron reconocidas:

-Salomé Ramos, Niña She Is del año.

– Maria Cristina Arrastia Mujer del año en finanzas.

– Gaby Arenas de Meneses, premio a la Mujer Social.

– Mujer del año en marketing: Lina Cáceres.

– Mujer del año en STEM: Paola Restrepo Ospina.

– Mujer del año rural: Lizette del Valle González

– Mujer del año en deporte: Deyna Castellanos.

– Mujer del año en Derechos Humanos: Patricia Pérez

– Mujer del año en la construcción de paz Mayerlis Angarita.

– Mujer del año en salud: Martha Lucía Ospina.

–  Mujer del Año en Medioambiente: Nidia Salamanca.

– Mujer del año She Is: Edith Lucía Fuentes.

– Trayectoria de vida She Is: Margarita Correa Henao.

– Organización con poder del cambio hacia la equidad de género: Juan Pablo Socarrás.

– Organización con poder del cambio hacia la equidad de género: Ecopetrol

– Organización con poder del cambio hacia la equidad de género: PepsiCo y

Colombianitos.

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Realizarán conversatorio para pymes radicadas virtualmente en el PTMi

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Mañana miércoles (03/11) a las 11 y de manera online–streaming- desde el canal de YouTube del Parque Tecnológico de Misiones, se realizará el segundo conversatorio sobre experiencias reales de empresas radicadas virtualmente allí. El link de acceso es: //linktr.ee/PTMisiones

Los asistentes conocerán a la primera firma que tomo el desafío de concretar su radicación bajo esta modalidad, se trata de Acordar SAS, una startup fundada por un joven científico de datos y profesor en la Universidad Austral Argentina, Pablo Albani. La empresa brinda soluciones digitales para la gestión de deudas aplicando modelos de inteligencia artificial. “Antes no teníamos este espacio en Misiones por eso lo desarrollamos afuera de la provincia, ahora con la radicación virtual pudimos desembarcar aquí hace poco más de un año”, destacó el misionero creador del emprendimiento.

Además, se contará con la participación del Málaga Tech Park, especializado en el sector de las TIC, situado en la ciudad española, para este segundo evento el invitado es Michel Velázquez, Co-founder, Chief Technology Officer (CTO) de Vectorpipe. Esta empresa ha sido pionera en España utilizando 5G en diferentes escenarios.

“Realizamos la primera transmisión endoscópica asistida por control remoto 5G y la primera transmisión de juegos deportivos enriquecida con 5G VR. También hemos desarrollado soluciones de drones de navegación 5G y actualmente estamos trabajando en el piloto 5G de Andalucía lanzado por Vodafone y Huawei”, adelantó Velázquez.
Los interesados podrán acceder sin inscripción previa mediante el link de acceso.

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Una enorme oportunidad perdida

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Desde hace ya varios pares de meses, el sector automotriz puso en alerta que las decisiones del gobierno nacional vinculadas a las restricciones de importaciones iban a perjudicar de lleno en el mercado. Dicho y hecho: en octubre, los patentamientos de automóviles de 0km tuvieron una muy fuerte caída del 26,9% interanual en el total nacional, además de retroceder 14% en relación a septiembre, que ya había sido malo.

Hay un diagnóstico muy claro en el sector: hay una demanda muy alta por vehículos, pero no existe oferta para contenerla; es decir, no hay suficientes unidades a la venta, y esa situación tiene dos razones principales: un problema local y un problema global. Vamos de a uno.

En relación al problema de escalada global, lo que existe es una crisis por falta de microchips, que son los semiconductores que llevan los dispositivos de los autos modernos, que resultan vitales para el funcionamiento de los sistemas de seguridad, conectividad, confort y mecánica. Para tener una idea de como impactan los microchips en la fabricación de un automóvil, un Chevrolet Onix, que es el segmento B, puede tener hasta 1.000 microchips

¿Por qué hay una crisis en este punto? En primer lugar, Taiwán es uno de los principales fabricantes de microchips, y desde hace un año y medio el país está afectado por una sequía, siendo el mayor período en 55 años. Las lluvias caídas ahora no alcanzan siquiera el 40% de la estimación prevista. A raíz de esto, el gobierno taiwanés aplicó un uso racional del agua en la población y en la industria. ¿Qué tiene que ver esto con los microchips del auto? Todo. El agua es un elemento fundamental para la fabricación de microchips, porque requiere de numerosos lavados de sus componentes, ya que una sola partícula de polvo podría arruinar toda una partida. Ante esto, hay una reducción obligada en su producción.

El segundo argumento que explica la crisis es el impacto de la pandemia: en primer lugar, por la paralización de la producción a raíz de las diferentes medidas vinculadas a la restricción a la circulación. Pero eso no fue todo: cuando se levantaron las restricciones, el mercado mundial pedía más que nunca microchips, ya que la demanda de celulares, tablets, notebooks y computadoras de escritorio explotó en todo el mundo, sobre todo por los efectos del home office y las clases virtuales. En ese marco, las principales productoras de microchips redireccionaron” su producción hacia esas industrias, y la vinculada a automóviles quedó en segundo plano.

Para tomar magnitud de esta situación vinculada a la producción de microchips, desde la industria afirman que en los primeros tres meses de este año la pérdida de producción de chips fue de aproximadamente 1,4 millones; a junio, esa pérdida subió a 2,6 millones. ¿Cuándo podría volver a niveles de satisfacer plenamente la demanda del sector automotriz? Quizás, recién en la segunda mitad de 2022.

Vamos ahora al problema “local”. Desde finales de 2020 existen diferentes restricciones para operar en términos de importaciones de insumos y de unidades, que impactan en diferente medida a distintos sectores de la industria en general y a la automotriz en particular. Quienes más sufren estos problemas son las empresas autopartistas nacionales (pymes, mayormente). Hoy, un vehículo que se produce en el país tiene un promedio de 70% de piezas importadas. Sin piezas, no hay producción.

Esta situación generó que plantas de fabricación de vehículos y autopartes esté con producción parada, y en ciertos casos, con suspensión de personal.

Ante la demanda creciente (sostenida, particularmente, por la brecha cambiaria), no hay producción que impulse la oferta de modo tal de satisfacer esa demanda. Consecuencia: caída de ventas.

Las estimaciones que realiza el sector demuestran el claro impacto de esta situación: al primer trimestre del 2021, se estimaba cerrar el año con 450.000 unidades patentadas; luego, esa cifra bajó a 420.000. Hoy, están pensando en 380.000 unidades. A partir de estos problemas, no hay un solo una consecuencia fiscal (se dejarán de recaudar cerca de 200 millones de dólares), sino que además se pone en juego los puestos de trabajo.

Hecho el diagnóstico, volvamos a los datos concretos de los patentamientos de octubre: en todo el país, fueron 27.513 unidades, siendo así el peor mes del año. Si se observa los datos mes a mes del 2021, vemos que solo en el mes de mayo hubo un número más bajo (22.931), pero ello se debió a que durante medio mes no hubo operaciones ante el cierre de comercialización por impactos de la segunda ola del Covid19 y las medidas de restricciones implementadas a partir de ello. En los demás meses, tanto para atrás como hacia delante de mayo, con situación de circulación mas normalizadas, los patentamientos estuvieron siempre por encima de las 30 mil unidades, salvo en octubre, donde se tocó un piso.

Comparando con igual mes del 2020, la caída es brutal: -26,9%, la peor desde agosto 2020, y contra el mes anterior también hubo una merma significativa (-13,8%). De hecho, se trata del peor octubre en más de diez años.

A nivel provincias, todas experimentaron situaciones de caídas, aunque en diferentes magnitudes: la más baja se vio en Santiago del Estero (-7,1%) y la mayor en Río Negro (-43%)

En Misiones, por su parte, la caída fue aún más grande que el promedio nacional: con un total patentado de 428 unidades, el descenso interanual fue del 32,3%. Al igual que pasó en el total país, fue el peor octubre en muchos años, y la caída interanual es la más alta desde mayo 2020, donde aún influencian los plenos impactos del inicio de la pandemia. Además, contra el mes anterior, Misiones cae 11%, y el volumen patentado es el menor del año, con la excepción de mayo (por idéntica razón que la explicada en el total nacional).

Durante los primeros seis meses del año, Misiones mostraba una muy buena performance de los patentamientos, que luego fue diluyendo en la medida que se acrecentaban los problemas para importar y producir. Por ende, una vez más la provincia (al igual que las demás) necesita que el gobierno nacional empiece a actuar. Volviendo a condiciones normales, o lo más parecidas a la normalidad posible, Misiones puede volver al sendero del crecimiento, porque lo que sí existe es demanda.

Si bien esta situación no se trata de un perjuicio directo a la provincia (ya que impacta en todas) vemos como nuevamente una decisión centralista perjudica a Misiones. El Estado nacional está dejando que se pierda una enorme oportunidad de fortalecimiento del mercado automotor (que tan golpeado estuvo, principalmente, los últimos tres años), y no permite el despegue provincial en este punto. No solo se trata de que más gente tenga autos, se trata de mayores puestos de trabajo, fortalecimiento de la industria, ampliación del uso de la capacidad instalada, y recaudación tributaria.

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Retroceso del empleo registrado y de los salarios en la construcción en Misiones durante agosto

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Un informe publicado por la consultora Politikon Chaco, en base a datos del IERIC, afirma que los puestos de trabajo registrados en el sector de la construcción en Misiones tuvieron, en agosto de 2021, un crecimiento del 31,3% contra el mismo mes del año anterior, siendo el sexto incremento consecutivo de este tipo. Sin embargo, en la comparación contra el mes anterior, el empleo en la construcción volvió a sufrir una caída, que fue en este caso del 5,2%, siendo el descenso más grande del país en esta comparación. A su vez, el salario real de los trabajadores del sector muestra una caída del 2,4% interanual en la provincia.

Puestos de trabajo en la construcción a nivel nacional

A nivel nacional, en agosto de 2021 se registró un total de 346.531 puestos de trabajo en el sector que, comparando con el mismo mes del año anterior, equivale a una suba del 26,6%, y representa la recuperación de 72.851 empleos formales en la construcción. De esta forma, muestra el sexto incremento interanual consecutivo, tras haber tenido una racha de treinta meses al hilo de caídas interanuales. Sin embargo, todavía están un 14,7% por debajo del mismo mes, pero de 2019.

A su vez, en la comparación mensual (vs julio de 2021) los puestos de trabajo crecieron en un 1,9%, y equivale a la creación de 6.511 empleos registrados en el sector en el último mes, concretando así su octavo mes consecutivo de alzas.

Puestos de trabajo en la construcción en la provincia de Misiones

En la provincia de Misiones, por su parte, los puestos de trabajo en la construcción en agosto totalizaron 7.415: creció un 31,3% contra el mismo mes del año anterior, registrando el séptimo mayor alza del país. De este modo, logró su sexta suba de manera consecutiva, y este incremento equivale a la recuperación de 1.769 puestos de trabajo en el sector de la construcción en la provincia.

Sin embargo, el dato negativo de este período tiene que ver con la comparación contra el mes anterior (julio 2021), donde el empleo en el sector mostro un fuerte retroceso: descendió 5,2%, perdiendo 405 puestos de trabajo durante este mes, siendo a su vez la caída más alta de todo el país en este nivel comparativo.

Por otro lado, Misiones en lo que va del 2021 ya logró sumar 1.405 nuevos empleos formales en la construcción, pero a diferencia lo que ocurrió en los meses previos, ya no es líder en el NEA: en términos relativos, quedó tercera en nivel de crecimiento de la región (solo por encima de Corrientes); al tiempo que en valores absolutos, fue superada por el Chaco, que logró recuperar 1.758 puestos de trabajo formales en el sector durante los primeros ocho meses del año.

Comportamiento por jurisdicción

El escenario nacional mostró que veinticuatro jurisdicciones sobre veinticinco (la provincia de Buenos Aires se desagrega en GBA y “resto”) tuvieron alzas interanuales en agosto: el podio está integrado por La Rioja (+95,6%), Jujuy (+83,1%) y Chaco (+65,4%). Debe destacarse que el liderazgo riojano se repite por quinto mes consecutivo, aunque en valores absolutos representa la participación más baja de trabajadores de la construcción en el país.

En este marco, además de las tres mencionadas, hay otras once jurisdicciones creciendo por encima de la media nacional, siendo Misiones la que mostró el séptimo mayor incremento del país. Por su parte, otros diez distritos muestran subas por debajo de la media nacional.

En el otro extremo, solo una jurisdicción tuvo caídas interanuales: San Luis (-2,9%) que desciende por quinto mes consecutivo.

Por su parte, al observar el desempeño mensual, fueron veintiún jurisdicciones las que mostraron incrementos: encabeza nuevamente Formosa (+8%), y le siguen Jujuy y Catamarca (+5,6% en cada caso).

Entre los cuatro distritos que mostraron retrocesos, la más importante se vio en Misiones (-5,2%), seguida de Santiago del Estero (-3,4%), La Rioja (-2,2%) y Chubut (-1,2%).

Salarios promedios en el sector de la construcción

A partir del impacto de la implementación del segundo tramo de incremento paritarios del 2021, el salario real en la construcción tuvo movimientos positivos en varias provincias, pero no han llegado de igual modo en todas ellas.

A nivel nacional, en agosto el salario real mostró una suba del 7,8%. Visto por jurisdicciones, siete de ellas tuvieron alzas de dos dígitos, otras nueve de uno, y cuatro no llegan al punto. Santa Cruz y Jujuy se muestran a la cabeza de los incrementos.

Pero, a su vez, en cinco provincias hay un retroceso del salario real: en este lote se encuentra Misiones, que registró la segunda mayor caída del salario real en el sector: -2,4% interanual, y solo San Luis mostró un guarismo peor (-2,9%)

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San Vicente: visita a empresas y reunión con mujeres empresarias

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La ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez, junto a la concejala Sandra Rodríguez, recorrieron empresas y emprendimientos liderados por mujeres, como así también mantuvieron una reunión de trabajo con mujeres empresarias del municipio.

En primer lugar, visitaron la inmobiliaria Payma, donde se reunieron con Margarita Carlotto, referente de las mujeres rurales del municipio. Funciona hace más de 35 años y desde siempre estuvo para acompañar a la comunidad y buscar empoderar a las mujeres sanvicentinas.

Luego las autoridades fueron recibidas por Karina Rodríguez en el establecimiento La Reina, que cuenta con secadero de yerba mate y te como así también emprendimientos turísticos de las cuales dependen 3.500 familias de manera directa o indirecta. Recientemente sumaron haras de caballos cuarto de milla, un rubro poco desarrollado en la provincia.

También recorrieron las instalaciones del aserradero y fábrica de amoblamientos Los Pinos SRL que genera 250 puestos de trabajo. La familia Burguer proyecta incorporar más personal y maquinarias para seguir creciendo.

Finalmente, la ministra, invitada por Sandra Rodríguez, participó de un encuentro de mujeres empresarias de San Vicente, donde intercambiaron ideas y nacieron proyectos con el objetivo de seguir generando espacios de diálogo.

También participaron del encuentro con mujeres empresarias la candidata a Diputada Nacional, Carmen Méndez Ason y la coordinadora de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Natalia Giménez.

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