tecnología

Tesla busca colaboradores remotos en diferentes áreas

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La empresa del multimillonario Elon Musk, Tesla, lanzó una búsqueda de trabajo remoto que paga un alto sueldo en dólares.

Tesla, la empresa que se dedica a la fabricación, diseño y venta de autos eléctricos, detalla en su página web: “No importa de dónde venga, dónde fue a la escuela o en qué industria se encuentre; si ha realizado un trabajo excepcional, únase a nosotros para repensar el futuro de la energía y la fabricación sostenibles”.

Uno de los beneficios que ofrece la empresa es la posibilidad de obtener la visa HB1, que permite residir a los trabajadores de la firma en Estados Unidos de manera legal.

A través de su sitio web tesla.com/careers, la empresa de Elon Musk compartió varias posiciones que se distribuyen en diferentes categorías dejando en claro que los postulantes deberán contar con experiencia en el área solicitada, ya que serán evaluados en función de sus habilidades.

Además, se valorará su capacidad de comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo y habilidades multitasking.

Dentro de las búsquedas, pueden encontrarse puestos como:

Técnico de Pruebas – Ingeniería de Cátodos de Células

Técnico en Ingeniería Energética

Gerente sénior de productos de software, sistema de gestión de transporte

Elon Musk Photographer: Qilai Shen/Bloomberg

Los salarios del gigante Tesla

En el caso de un técnico en ingeniería energética, el sueldo estimado para el trabajo de tiempo completo es de u$s 11.440 al mes, de acuerdo a los datos que proporciona el sitio web de Tesla.

Sin embargo, “el pago ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, incluida la ubicación del mercado, el conocimiento relacionado con el trabajo, las habilidades y la experiencia”.

Según el sitio Glassdoor, que recopila datos sobre los salarios de exempleados y actuales trabajadores de Tesla, el sueldo anual de un ingeniero de software oscila entre los u$s 128 mil y u$s 155,7 mil.

En tanto, el de un ingeniero mecánico supera los u$s 103 mil al año, mientras un ingeniero especializado en diseño puede ganar más de u$s108 mil anuales.

¿Cómo postularse?

El proceso para postularse a cualquier vacante de Tesla es sencillo y se concreta en simples pasos:

Ingresar al sitio oficial de Tesla (tesla.com/careers).

Buscar la posición que se ajuste a tu perfil (se puede filtrar por ubicación o categoría de trabajo).

Hacer clic en “apply”.

Completar un formulario con los datos personales, académicos, laborales y agregar el perfil de LinkedIn.

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Seguridad Financiera Digital: el desafío de ofrecer cuentas bancarias seguras, ágiles y fluidas

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En la actualidad, muchos clientes financieros optan por no descargar aplicaciones bancarias debido a los complicados procesos de registro que dificultan su agilidad y seguridad. Este problema no solo afecta a los usuarios de mayor edad, sino también a los jóvenes Millennials y nativos digitales que buscan una experiencia fluida sin poner en riesgo su protección. Para combatir el fraude bancario sin friccionar la fase de inscripción, es necesario considerar ciertos aspectos que garanticen la seguridad del cliente mientras se les proporciona un recorrido satisfactorio al crear su cuenta financiera.

Según un estudio realizado por IDC a petición de Infobip, en América Latina, aproximadamente el 31% de los consumidores adoptan métodos de pago innovadores como la billetera digital. En lo que respecta a la preferencia por las billeteras electrónicas, Argentina lidera el ranking con una tasa de adopción del 52.5%. A continuación se encuentran México con un 38.2%, Perú con un 37.8%, Colombia con un 37% y, finalmente, Brasil con un 33.3%. No obstante, a medida que crecieron los pagos digitales, también aumentaron las preocupaciones sobre el fraude.  La misma investigación destaca que 68% de los encuestados manifestó tener miedo o recelo a los fraudes financieros y por ese motivo 42% prefiere no registrarse ni proporcionar sus datos personales. 

La autenticación de dos factores (2FA, por sus siglas en inglés) es una magnífica aliada al momento de ofrecer máxima seguridad de forma práctica, ya que, cuando se trata de registrar cuentas bancarias, una simple contraseña, por más fuerte o compleja que esta parezca, no será suficiente. Esta tecnología, como su mismo nombre lo indica, añade una segunda capa de protección y verificación a todos los procesos (registro, inicio de sesión, transacciones, etc.). La idea es entonces que el usuario, luego de haber insertado su contraseña, reciba una llamada clave dinámica, PIN o código de un solo uso a través de un SMS verificado, un correo o mediante un token físico o virtual (in-app).

En este aspecto, Google informó que el 100% de los ataques realizados mediante bots automatizados, el 99% de los ataques de phishing y el 66% de los ataques dirigidos o selectivos, han sido bloqueados satisfactoriamente gracias al uso de la autenticación de dos factores. Esto se debe a que, en el caso puntual del registro de cuentas bancarias, el 2FA te permite verificar que el usuario sea realmente quien dice ser, y el envío de un código de un solo uso ayuda comprobar fácilmente que una persona es en efecto titular de un cierto número telefónico o de un determinado correo electrónico.

“El tiempo apremia cuando se trata de combatir al fraude bancario y al ciberdelito, por eso, es importante establecer un período límite para que los usuarios realicen sus procesos bancarios. Automatizar este proceso para que, en este caso, el registro de cuenta expire tras algunos minutos de inactividad, será esencial para que un delincuente no tenga el espacio suficiente de corroborar los datos de un usuario al llenar un formulario de forma ilegítima” sostiene, Angélica Arévalo, Business Developmnet & Strategy Director en Infobip.

Por otro lado, el reconocimiento dactilar, de voz o facial también permite ofrecer inicios de sesión muy sencillos. Los clientes bancarios actuales necesitan que sus fintechs e instituciones bancarias puedan ofrecerles apps financieras a las cuales acceder rápidamente y on-the-go. Los celulares inteligentes de hoy posibilitan el uso de tecnologías biométricas para la identificación y verificación de las identidades de las personas. Por eso, ofrecerles a los clientes en medio de sus procesos de registro la posibilidad de, por ejemplo, registrar una huella dactilar para acceder a una cuenta implicará estar en sintonía con las nuevas demandas del mercado.

De hecho, según Statista el mercado de las tecnologías biométricas promete crecer de manera exponencial en los próximos años hasta alcanzar, para 2027, los 55.420 millones de dólares. El estudio destaca que dicho crecimiento se debe en parte a la rapidez y facilidad de uso de estas tecnologías, pero además a la seguridad que estás brindan, asegurando que hasta un 44% de las personas consideran como beneficio principal la posibilidad de hacer pagos online confiables.

“Recurrir al uso del mobile identity es un plus a considerar si lo que se busca es no friccionar la experiencia de registro de cuentas bancarias. Esta es la mejor forma de ofrecer una verificación silenciosa y discreta para proteger a los usuarios sin tener que molestarlos o interrumpirlos, porque esta herramienta permite verificar fácilmente el número celular de la persona que se halla inmersa en un proceso de registro financiero, una vez se hallen activando su cuenta digital. Asimismo, esta es una manera eficaz de comprobar que los clientes sean realmente quienes dicen ser, tras corroborar e identificar su información personal de forma silenciosa”, finaliza Arévalo.

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Abejas, una revolución tecnológica posada en nuestro jardín

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Los famosos “algoritmos de aprendizaje automático”, o Machine Learning, fueron diseñados en torno al funcionamiento lógico-matemático de las neuronas animales. Por ello, estos sistemas suelen llevar el nombre de “Redes neuronales”, los cuales se conforman por facciones (neuronas) encargadas de; recibir, procesar, y devolver información mediante complejas ecuaciones matemáticas.

Al estar estos sistemas basados en la estructura misma del pensamiento racional de los animales, la ciencia jamás pierde vista el comportamiento de los mismos como un pilar fundamental de posibles innovaciones futuras. Científicos de la Universidad de Sheffield, se enfocaron en el peculiar comportamiento de las abejas melíferas, debido a su rápida y eficaz manera de tomar decisiones clave en momentos determinados. Verán, el funcionamiento de una neurona, tiende a ser semejante en todas las especies que posean un cerebro, o mínimamente un sistema de neuronas funcional, de manera que ésta no sería la razón por la que estos nobles insectos captarían la atención de los científicos.

Cada vez que una abeja sale a recolectar néctar, deberá de examinar cuidadosamente pequeñas variaciones en el color o el aroma para decidir en qué flor posarse. Un error en esta decisión es costoso, pues significa un desperdicio de energía y expone a la abeja a peligros y amenazas circundantes. Lo sorprendente es que, para tomar esta decisión, la abeja se vale de un cerebro del tamaño de una semilla de sésamo, con no más de un millón de neuronas. Estas limitaciones llevaron a que la evolución desarrollara el sistema mas eficiente para tomar decisiones rápidas con recursos cognitivos significativamente escasos, desarrollando así, un cerebro desorbitantemente eficiente en cumplir estas simples tareas.

Mediante rigurosas investigaciones, se sometieron a grupos de abejas a tomar estas decisiones de manera controlada, es decir, poniéndoles a disposición una cantidad concreta de flores artificiales que suministrarían algunos líquidos azucarados o amargos según el color. Con la suficiente cantidad de repeticiones, las abejas no solamente comprenderían el beneficio de algunas flores en función de las demás, sino que aprenderían sorprendentemente rápido, y su estructura de pensamiento se desarrollaría en torno a este sistema de “Recompensa y castigo” impuesto en el experimento.

Si bien el funcionamiento de sus neuronas no es significativamente diferente al nuestro, los patrones de conexión establecidos entre las mismas son maravillas en miniatura. Las implicancias que tiene en el mundo de la I.A tienen que ver con abaratar costos de procesamiento, debido a una exhaustiva supresión de neuronas innecesarias en el procesamiento de la información. Revolucionando así todo lo que podríamos crear en torno a ello.

De esta manera, y una vez más, la naturaleza viene a mostrarnos como se hace. Dejándonos bien en claro que todo “descubrimiento” que nos adjudiquemos como especie, no es más que una mera replica de un sistema mucho más antiguo que nuestras PCs de escritorio, las cuales conectamos a nuestro fantástico Internet. El mismo fue desarrollado alrededor de los años 80s, pero en el suelo que pisamos, se haya una red 25 veces más compleja que internet, creada hace más de 40 millones de años llamada Michorizla.

Tan complejo e inteligente es el sistema que conforma lo que nosotros nombramos “Naturaleza”, que desarrollo cerebros tan complejos que serían capaces de ser cocientes de sí mismos y del mundo que los rodea, y que a su vez serían capaces de aprender de sí mismos y desarrollar sistemas basados en el funcionamiento de las propias neuronas. Pero, supongo que esa tal Natura no es más que un desordenado montón de mugre, que alberga preciados minerales que nos hacen vernos más brillantes o coloridos que nuestros desiertos de cemento. Quizás, coincido en que, tras milenios de evolución, esta inteligencia superlativa si erró en algo, y fue en dotarnos de arrogancia, poniendo en nuestra mano el fuego, con el que podríamos iluminar nuestras aldeas o quemar todo aquello que nos dio vida.

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Cómo editar un mensaje de WhatsApp hasta 15 minutos después de enviados

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Lo inevitable es que, al editar el mensaje, tenga una etiqueta de edición.

La aplicación de Meta tiene una nueva actualización, donde los usuarios podrán editar sus mensajes enviados en cualquier conversación.

“Ahora podrás corregir errores ortográficos simples o añadir contexto adicional a un mensaje”, asegura la publicación de Mark Zuckerberg en una publicación en su página oficial de Facebook.

Una indicación para realizar esta acción, es que el periodo máximo de tiempo en el que se puede realizar esta acción es de 15 minutos, después de enviado el texto original. Superado ese plazo, el mensaje no podrá modificarse, aunque aún se podrá eliminar y enviar nuevamente si se considera necesario.

Para acceder a esta nueva función, hay que mantener pulsado el mensaje que se desea modificar. A partir de ese momento, se presentan dos métodos diferentes, para Android y iPhone.

La nueva función para editar mensajes de la aplicación, de acuerdo a los diferentes dispositivos. Fotografía: WhatsApp.

Los dispositivos de Apple, destacarán el mensaje y en un menú desplegable aparecerá la función editar. Donde se tendrá que pulsar para cambiar o ampliar el texto. Los dispositivos Android, destacan el mensaje en la parte superior de la pantalla, junto al botón Información y Copiar, donde aparecerá el adicional de editar.

Una vez que los cambios se realicen, se envíe nuevamente el mensaje, aparecerá una etiqueta de editado, en la parte inferior derecha de la burbuja de texto, por lo que el contacto podrá identificar el cambio dentro de la conversación. Sin embargo, no podrá acceder al historial de modificaciones.

De acuerdo a las medidas de seguridad y privacidad de los usuarios, los mensajes, videos y fotografías, estarán dentro del encriptado de extremo a extremo, por lo que ninguna persona ni WhatsApp podrá conocer al contenido de un chat, sea personal y grupal.

De acuerdo a la región, esta nueva función de la aplicación, podría estar disponible a partir del 22 de mayo de 2023, o en días siguientes.

Otro de los factores, es que tenga descargada la última actualización de WhatsApp. Para comprobar que se dispone de la última actualización hay que ingresar a Play Store, o App Store, ingresar a WhatsApp, verificar si tiene actualizaciones pendientes. De existir una actualización pendiente, debería descargarla y con ello tendrá la nueva opción para editar mensajes.

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Empleo privado formal: Misiones registra el tercer mayor volumen de los últimos 14 años

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En febrero Misiones sostuvo su trayectoria alcista del empleo privado formal, con una suba del 5,0% en la comparación interanual (24 meses consecutivos de subas) creando 4.982 puestos de trabajo en los últimos doce meses. En relación con enero, el empleo privado creció 0,3% (+339 empleos). De este  modo, Misiones exhibe el mejor febrero desde 2009 y el tercer mayor volumen de empleo de los últimos 14 años

Misiones exhibió en febrero un total de 109.033 asalariados registrados en el sector privado formal. Ese número equivale a una suba del 5,0 % interanual, creando  así 4.982 empleos en los últimos doce meses, explicando el 29% del total de los empleos  creados en el NEA en este nivel comparativo.  

En la comparación mensual la provincia también mostró desempeños positivos, con una suba del 0,3% creando en ese mes unos 330 empleos. 

De esta forma, febrero de 2023 cerró con dos hitos. En primer lugar, se trata del mejor  febrero desde el inicio de la serie de medición del Ministerio de Trabajo, que data del  año 2009. Se ubica por encima no solo de 2022 sino también de 2021 (9,6%), 2020  (11,7%), 2019 (5,2%), 2018 (3,7%), 2017 (5,1%), 2016 (6,9%), 2015 (3,1%), 2014  (7,6%), 2013 (9,1%), 2012 (16,6%), 2011 (17,6%), 2010 (25,9%) y 2009 (27,6%), indicó un informe de la consultora Politikon Chaco, en base a datos oficiales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social  de la Nación. 

El segundo hito es aún más relevante: desde enero de 2009 a  febrero, el segundo mes de este año marcó el tercer mayor volumen de empleo privado formal de toda la serie histórica, sólo por debajo de agosto 2015 y septiembre de 2015 y quedó  a solo 92 empleos de romper el récord histórico de la provincia. 

En el plano regional Misiones ratifica su liderazgo en el NEA en cuanto a volumen de  empleo, concentrando el 36,7% del total regional y continúa siendo la única con más de  cien mil empleos privados formales. 

El empleo privado formal misionero creció 11,7% contra el mes previo al inicio de la pandemia (febrero 2020). Desde ese momento, se crearon 11.422 puestos de trabajo. 

Situación del empleo privado registrado a nivel nacional 

En febrero de 2023 el empleo registrado en el sector privado a nivel nacional exhibió un  incremento del 0,2% respecto al mes anterior (+12,8 mil nuevos asalariados),  traccionado por las subas en Hoteles y Restaurantes (0,8%), Servicios comunitarios,  sociales y personales NCP (0,5%) y Minería y Comercio con 0,4% en cada caso. 

Por su parte, en la comparación interanual -contra febrero de 2022- se observa una suba  del 4,2% (+255,1 mil empleos durante el último año), un crecimiento liderado por los  sectores de Hoteles y Restaurantes (+16,7% interanual) y la Construcción (+12,5%). 

Desempeños de las jurisdicciones subnacionales 

En febrero, 23 de las 24 jurisdicciones subnacionales observaron incrementos en la  comparación interanual, repitiendo extremos: la mayor suba estuvo en Catamarca  (+20,3%) mientras que la única con descensos es Tucumán (-1,8%).  

En el desempeño mensual, diecinueve distritos presentaron mejoras con Tierra del  Fuego a la cabeza (2,5%); dos provincias no tuvieron variación (0%, Santa Cruz y San  Luis) y en tres el empleo retrocedió (Tucumán, San Juan y La Rioja)

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