El jueves último se efectuó un operativo de control y verificación de documentación en Santa Inés y Parada Leis, en dos establecimientos dedicados a la cosecha de yerba mate, a partir de la denuncia presentada representantes de UATRE. En dicho procedimiento participaron el departamento de Policía en el Trabajo y de Higiene y Seguridad en el Trabajo, dependiente del ministerio de Trabajo y Empleo provincial, en forma conjunta con sus pares del ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, además de personal del RENATRE y de UATRE.
El ministerio provincial labró ocho actas tras relevar a 66 trabajadores, a los que se les solicitó la documentación que acredite el tipo de relación laboral con el empleador y se procedió a controlar el cumplimiento de la Ley 26727. Asimismo se efectuó una verificación las condiciones y el medio ambiente de trabajó, observándose la falta y uso de la ropa de trabajo, elementos de protección personal.
Se constató además, la provisión de agua potable, en cantidad y temperatura adecuada, botiquín de primeros auxilios, sistema mecánico para movimiento y traslado de los raídos, todas exigencias contempladas en la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo y su decreto específico para las actividades agrarias el 617/97 y directivas de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) 08/89 y 150/16 específicas para la yerba mate.
Estos procedimientos y operativos se desarrollan en todas las actividades económicas que se realizan en la provincia, con la finalidad de controlar el trabajo en negro y luchar para erradicar el trabajo infantil en Misiones.

About The Author

Redacción Economis

See author's posts