Tareferos

Operativo de fiscalización: Trabajo clausuró un campamento de tareferos en Andresito

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El Ministerio de Trabajo se encuentra realizando operativos de fiscalización en yerbales de Misiones. En la jornada de ayer, inspectores de la cartera laboral suspendieron las actividades en un campamento de trabajadores tareferos en Andresito, incumpliendo con las condiciones establecidas por la Ley de Trabajo Agrario Nº 26.727.

Durante la inspección se corroboró la falta de agua potable, instalaciones adecuadas para el personal, ropa de trabajo y elementos de protección correspondientes.

A partir de este relevamiento, el equipo de inspección procedió a la suspensión de actividades y se labró el acta correspondiente ante los incumplimientos detectados.

El operativo fue realizado de forma articulada con el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) y la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).

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El Renatre lanzó un servicio de WhatsApp para que los trabajadores rurales puedan solicitar la prestación por desempleo

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El organismo rector de la seguridad social rural, RENATRE, lanzó un nuevo servicio con el objetivo de colaborar con los trabajadores rurales a través de una herramienta más ágil, más fácil y más cómoda. A través del WhatsApp RENATRE +54 911 2279-0400 se puede solicitar la prestación por desempleo, sin necesidad de tener que trasladarse a las oficinas de registro para realizar la gestión de manera presencial.

Con el propósito de expandir y mejorar la atención se puede solicitar información sobre el estado de la prestación en tiempo real, las 24 horas, los 365 días del año, así como consultar dónde y cuándo cobrar, la cantidad de cuotas y el importe. También ofrece la posibilidad de contactar con cualquiera de las delegaciones que tiene el RENATRE en todo el país.

“Esto nos enorgullece y nos pone a la vanguardia de los servicios digitales que se prestan en diversos organismos, y atiende directamente las necesidades de la familia rural, facilitando el acceso a sus derechos y a la solicitud de la prestación por desempleo, que mitiga el mal momento que pueda estar pasando un trabajador”, indicó el presidente del RENATRE, José Voytenco

Entre los servicios con los que cuenta la nueva herramienta, se puede obtener información sobre las capacitaciones que brinda el organismo en todo el territorio, junto con un calendario de actividades.

“Decidimos avanzar en sintonía con los cambios tecnológicos y por eso presentamos esta nueva herramienta que facilitará trámites y consultas a los trabajadores rurales y les acortará los tiempos para la solicitud de prestaciones”, agregó el director del RENATRE, Adrián Luna Vázquez.

La solicitud de la Prestación por Desempleo a través del WhatsApp no implica la aprobación del mismo, sino que está sujeto a la valoración del cumplimiento de los requisitos para su acceso, conforme la normativa vigente. Una vez finalizada la evaluación de la solicitud, se notificará el resultado mediante el envío de un mensaje de texto al celular del trabajador o trabajadora.

Si bien el principal canal de solicitud de la prestación es el WhatsApp, se podrá realizar solicitud web y el formato papel bajo el Formulario de Declaración Jurada para el Inicio de Trámite de la Prestación por Desempleo Ley 25.191. 

Para más información se puede llamar, en el horario de atención de lunes a viernes, de 9 a 17 horas, de forma gratuita al 0800-777-7366, ingresar al sitio web www.renatre.org.ar o comunicarse con la Delegación Provincial del RENATRE que le corresponde. También están disponibles para la atención las redes sociales del Registro @renatreinforma.

El RENATRE se sigue modernizando para continuar brindando todas sus prestaciones para beneficio de los trabajadores y empleadores rurales del país.

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La Uatre acuerda un 32% de aumento para los trabajadores rurales

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La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) informó hoy que arribó a un acuerdo con el sector empleador, mediante el cual se dispuso un incremento salarial de 32% por ciento para las remuneraciones mínimas de los trabajadores del sector.

La Uatre señaló que “llegó a un acuerdo con las entidades empleadoras en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) que establece un incremento en las remuneraciones mínimas correspondiente a la cláusula de revisión del año 2022”.

“El nuevo incremento salarial por revisión dispone un 32% aplicado de forma no acumulativa y en 3 tramos: 15% a partir de febrero, 10% a partir de abril y 7% a partir de junio del corriente año”, indicó la Uatre en un comunicado.

Añadió que “las partes asumieron el compromiso de revisar y analizar nuevamente las variaciones económicas en junio 2023”.

“Al fin pudimos activar la tan ansiada cláusula de revisión salarial. Con este acuerdo esperamos llevarle un poco de tranquilidad a la familia rural e ir recomponiendo su poder adquisitivo tan maltratado por la inflación”, añadió el gremio.

“Acordamos revisar la situación salarial en junio, esperamos que sea en un contexto menos adverso. Fue una negociación complicada debido a la situación que atraviesan muchos productores y establecimientos agropecuarios por la sequía” informó José Voytenco, secretario general de Uatre luego de la reunión.

La Resolución 16/2023 firmada el martes “aplica a todo el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario Ley N° 26.727 y su Decreto Reglamentario 301/2013 (peón general y otras categorías) en el ámbito de todo el país”, explicó el sindicato.

“El acuerdo se replicará a las actividades de conductores tractoristas y de máquinas cosechadoras y agrícolas, actividad porcina, aplicación de productos fitosanitarios y olivícola con sus respectivas resoluciones”, añadió.

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Yerba mate: se suspendió el aumento de la Corresponsabilidad Gremial

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Luego de las gestiones realizadas por los representantes del sector de la Producción en el Directorio del INYM, Jonas Petterson, Nelson Dalcolmo y Marcelo Hacklander, las que fueron acompañadas por el presidente de la institución, Juan José Szychowski; el Gobernador de Misiones, Oscar Herrera Ahuad y otros funcionarios, la Secretaría de Seguridad Social de la Nación resolvió dejar en suspenso hasta el 1º de junio del corriente año los incrementos previstos para la Tarifa Sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad en la actividad yerbatera de las provincias de Misiones y Corrientes.

A través de la Resolución 1/2023 que fuera publicada hoy en el Boletín Oficial, el organismo dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación hizo lugar al pedido efectuado por los tres Directores, quienes habían enviado una nota y un informe técnico solicitando la postergación de la tarifa que debería empezar a regir a partir del miércoles 1º de febrero del año en curso. También el gremio rural UATRE acompañó el pedido realizado por los productores.

“Luego de tres años consecutivos las sequías y condiciones climáticas extremas, olas de calor, granizo han redundado en la afectación de la arquitectura de las plantas y mortalidad de las mismas. A estos daños se suma el ataque de plagas”, consigna la presentación del mencionado informe técnico.

De esta manera y apoyados en los sólidos argumentos aportados por el Área Técnica del INYM, los directores Petterson, Dalcolmo y Hacklander obtuvieron una solución al reclamo de miles de productores, quienes habían planteado la necesidad de una postergación de la Tarifa Sustitutiva.

En esa misma línea, el presidente del INYM remitió una nota donde señaló que “los pequeños y medianos productores, como así también los pequeños y medianos secaderos, se vieron afectados por la sequía, ya que dependen de la cosecha de verano para poder sostener la mano de obra empleada”. 

Tras conocer la Resolución 1/2023, los directores del Sector Productivo manifestaron su reconocimiento a la Secretaría de Seguridad Social de la Nación por la decisión adoptada, como así también a la Presidencia del INYM, al Gobierno de Misiones y a la UATRE por el acompañamiento. Al mismo tiempo, destacaron “la importancia del Convenio de Corresponsabilidad  y el compromiso para fortalecer esta herramienta que formaliza las relaciones laborales en la actividad yerbatera”.

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Representantes de la producción y tareferos no avalan la mecanización de la cosecha de yerba mate

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En el marco de la información difundida recientemente que da cuenta de ensayos con máquinas cosechadoras de yerba mate, los representantes de los sectores de Trabajadores Rurales, Carmelo Rojas, y de la Producción, Nelson Dalcolmo, Claudio Marcelo Hacklander y Jonas Petterson, en el Directorio del INYM, comunican que no avalan la mecanización de la cosecha de yerba mate.

“A lo largo de toda su historia, con más de 120 años de cultivo sistemático, la yerba mate se caracterizó siempre por ser una actividad inclusiva y distributiva, sinónimo de arraigo rural, generadora de fuentes de trabajo en todos los estratos sociales (desde la cosecha hasta la industrialización) y dinamizadora de la economía en todos los pueblos de la zona productora (Misiones y nordeste de Corrientes). 

Para dimensionar la importancia del sector, cabe recordar que en el escenario actual interactúan 15.000 tareferos, 12.500 productores, 49 cooperativas, 197 secaderos y 102 molinos y molinos – fraccionadores, con sus respectivos empleados. 

Quienes representamos a los cosecheros y a los productores de yerba mate bregamos por afianzar ese escenario, propiciando una productividad sustentable y el empleo digno, para dar certidumbre y una mejor calidad de vida a los trabajadores. 

Entendemos que la mecanización de la cosecha se contrapone a esos objetivos, por cuanto representa desplazamiento de mano de obra y, en consecuencia, crisis social, además de desconocerse el impacto del uso de estas máquinas en el ciclo productivo de las plantas y en la calidad del producto final”.

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