Los salarios del NEA caen 8 por ciento
Las cifras del primer semestre ya vaticinaban una situación muy complicada para los trabajadores en 2018. El poder adquisitivo de los asalariados del sector privado registraron una pérdida del 5.2% en los primeros seis meses. Y esta caída se acentuará en el segundo semestre dada la fuerte aceleración de la inflación ante (entre otros motivos, por la brusca devaluación del tipo de cambio) y aumentos de salarios nominales que se ubicaran por debajo.
Las cifras estimadas del primer semestre cifras surgen de las remuneraciones nominales de los trabajadores registrados por provincia para el periodo diciembre 2017 y junio 2018 (último mes disponible) informada por el Ministerio de trabajo, ajustada por la inflación de cada región de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor publicada por el INDEC.
A pesar de que en promedio la caída del poder adquisitivo es del 5.2% la situación es muy desigual al analizar las diferentes regiones del país. Tal como se puede observar en el Grafico 1, las regiones del Noreste con una contracción del 7.9% y del Noroeste con 7.7% fueron aquellas donde los trabajadores fueron más afectados. Por el contrario la región pampeana, que concentra el 75% de los trabajadores registrados del país, se destaca por verificar el mejor desempeño con una caída del 3.6%.
Grafico 1. Evolución del Salario Real Sector Privado Por Región. Dic-17 a Jun-18
Fuente: elaboración propia en base al Ministerio de Trabajo e INDEC
En un análisis más detallado, analizando por provincia Tierra del Fuego verifica el peor desempeño con una caída del 18.6% mientras Jujuy se destaca por ser la única provincia con una mejora del poder adquisitivo dado un leve aumento del 0,9%. Por importancia en cuanto a cantidad de trabajadores, Buenos Aires registra una caída del 3.1%, Córdoba -5,5% mientras que Santa Fe una contracción del 4,9%
En base a estimaciones realizadas para el segundo semestre, en 2018 la pérdida de poder adquisitivo seria del 11% para los asalariados del sector privado. Y sin dudas, las regiones del Noreste y Noroeste serán las más perjudicadas con una contracción proyectada en torno al 17%.
Grafico 2. Evolución del Salario Real Sector Privado Por Provincia. Dic-17 a Jun-18
Fuente: elaboración propia en base al Ministerio de Trabajo e INDEC
Las cifras estimadas del primer semestre cifras surgen de las remuneraciones nominales de los trabajadores registrados por provincia para el periodo diciembre 2017 y junio 2018 (último mes disponible) informada por el Ministerio de trabajo, ajustada por la inflación de cada región de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor publicada por el INDEC.
A pesar de que en promedio la caída del poder adquisitivo es del 5.2% la situación es muy desigual al analizar las diferentes regiones del país. Tal como se puede observar en el Grafico 1, las regiones del Noreste con una contracción del 7.9% y del Noroeste con 7.7% fueron aquellas donde los trabajadores fueron más afectados. Por el contrario la región pampeana, que concentra el 75% de los trabajadores registrados del país, se destaca por verificar el mejor desempeño con una caída del 3.6%.
Grafico 1. Evolución del Salario Real Sector Privado Por Región. Dic-17 a Jun-18
Fuente: elaboración propia en base al Ministerio de Trabajo e INDEC
En un análisis más detallado, analizando por provincia Tierra del Fuego verifica el peor desempeño con una caída del 18.6% mientras Jujuy se destaca por ser la única provincia con una mejora del poder adquisitivo dado un leve aumento del 0,9%. Por importancia en cuanto a cantidad de trabajadores, Buenos Aires registra una caída del 3.1%, Córdoba -5,5% mientras que Santa Fe una contracción del 4,9%
En base a estimaciones realizadas para el segundo semestre, en 2018 la pérdida de poder adquisitivo seria del 11% para los asalariados del sector privado. Y sin dudas, las regiones del Noreste y Noroeste serán las más perjudicadas con una contracción proyectada en torno al 17%.
Grafico 2. Evolución del Salario Real Sector Privado Por Provincia. Dic-17 a Jun-18
Fuente: elaboración propia en base al Ministerio de Trabajo e INDEC
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