Según un informe elaborado por la consultora Politikon Chaco, de acuerdo con los datos  suministrados por el OEDE de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en base  a SIPA, las remuneraciones brutas promedio de los trabajadores del sector privado  registrado¹ a nivel nacional, durante el primer trimestre del 2024, exhibieron una caída  interanual en términos reales del 10,9%. Se trata del peor primer trimestre para este  indicador desde, por lo menos, el año 2016.² 

Así como las remuneraciones promedio del sector privado registrado caen 10,9% en el  primer trimestre 2024 contra igual período del 2023, también caen contra igual período de  los años previos: -11,5% vs. 2022; -9,2% contra 2021; -12,9% respecto a 2020; -12,2% vs.  2019; -19,5% contra 2018; -20,0% respecto a 2017; y -21,5% vs. 2016. 

A este resultado se llegó tras débiles performances de este indicador en los primeros tres  meses del año, pero mostrando un arrastre desde finales del 2023. Si bien en noviembre  de 2023 el salario promedio del sector privado formal sufrió una merma (-1,6%) fue  relativamente leve en relación con lo que vendría luego. En diciembre 2023, tras la  devaluación y el salto inflacionario, el salario cayó 15% real interanual; en enero 2024 la  baja fue del -12,4%, recortó a -8,9% en febrero y aceleró la caída en marzo con -11,7%. 

De hecho, los descensos de diciembre 2023, enero 2024 y marzo 2024 son las más altas  de toda la serie comparativa (2016-2024) y, junto a la merma de octubre 2018 (-10,9%)  son los únicos meses donde el salario cayó en doble dígito.  

Evolución del salario promedio en el sector privado formal en las  jurisdicciones subnacionales 

Hacia dentro de las provincias y CABA, el punto común es la situación de descenso acumulado en el primer trimestre, aunque se observan magnitudes diferentes de caída. 

Sobre un total de 25 distritos analizados³, apenas ocho cerraron el primer trimestre con  caídas del salario de un dígito. En este contexto, las provincias de Salta y Jujuy mostraron  las caídas más leves con -6,2% y -6,3% respectivamente, seguida de cerca por Chaco cuya  variación real interanual fue de -7,0%. Los otros distritos con baja de un dígito fueron Tierra  del Fuego (-7,5%), San Juan (-7,8%), Entre Ríos (-9,0%), Río Negro (-9,6%) y Corrientes (- 9,7%).  

Por su parte, fueron 17 los distritos con caídas de doble dígito. Entre esos, seis caen por  debajo al promedio nacional: Santa Cruz (-10,0%), La Rioja (-10,5%), Neuquén (-10,6%),  CABA (-10,6%), Catamarca (-10,7%) y Formosa (-10,8%).  

Los once distritos restantes exhibieron caídas por encima del promedio nacional: resto de  Buenos Aires (-11,2%), Córdoba (-11,2%), San Luis (-11,4%), Mendoza (-12,1%9), Santa  Fe (-12,1%), Tucumán (-12,1%), La Pampa (-12,4%), Gran Buenos Aires (-12,5%),  Misiones (-15,0%), Chubut (-15,1%) y cierra Santiago del Estero (-15,2%).

Desempeños del salario en los sectores de actividad, por jurisdicción  subnacional 

Si bien el salario promedio total registró bajas en todas las jurisdicciones relevadas, es  importante observar cómo se comportó el mismo en relación a los diferentes sectores de  actividad y sus impactos concretos hacia dentro del territorio nacional. Para esto, se  analizará el desempeño de los salarios promedios del sector privado registrado en función  de cada sector y para cada provincia, correspondiente al acumulado del primer trimestre  del 2024 en términos reales y su comparación con igual período del 2023.

Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura 

Este sector registró descensos en todas las jurisdicciones, aunque mostró fuertes desvíos.  En Catamarca y Neuquén se vieron las bajas más leves, inferior al 6%; en el otro extremo,  Misiones registró la caída más fuerte en este sector con -25,2%.

• Explotación de Minas y Canteras 

A diferencia del anterior, este sector registró subas salariales en cinco provincias y se  destacan entre esos las que se observan en Jujuy, La Rioja y Tierra del Fuego, asociado a  actividades mineras y de explotación hidrocarburífera. En esos tres casos, la suba salarial  fue superior al 20%. Salta y Gran Buenos Aires, por su parte, muestran subas más  moderadas. En las otras veinte jurisdicciones, por el contrario, hubo caídas en diferentes  niveles.

• Industria Manufacturera 

Todas las jurisdicciones subnacionales presentaron caídas salariales en este sector: las  más leves se observan en Entre Ríos, Tierra del Fuego y Jujuy (inferior a -7%) mientras que  en Neuquén y Chubut están los descensos más fuertes (por encima de -17%).

• Electricidad, Gas y Agua 

Este sector solo registró alzas salariales promedios en dos distritos: el Gran Buenos Aires  (14,3%) y La Rioja (2,8%); entre el resto de las jurisdicciones las caídas son de diferente  magnitud, con más fuerza en Corrientes y Formosa donde supera el -25%. 

• Construcción 

Se trata de unos los sectores más golpeados por la recesión actual, principalmente por el  retiro del Estado nacional de la realización de obra pública. En ese contexto, Tierra del  Fuego fue la única provincia que mostró alzas del salario (8,6%) y el resto tuvo caídas, con  picos en Santiago del Estero, Jujuy y La Pampa donde superó el -30%.

• Comercio al por mayor y al por menor 

Aunque con diferentes intensidades, el salario de este sector cayó en todas las  jurisdicciones subnacionales. Las más leves se vieron en Neuquén y Santa Cruz (por debajo  del -1,0%); por el contrario, en CABA se registró la caída más fuerte (-7,3%).

• Hotelería y Restaurantes 

También este sector experimentó bajas generalizadas. La provincia con el descenso más  leve (y única en hacerlo a un solo dígito) fue Formosa con -9,2%; en cambio, en San Juan y  Catamarca el descenso fue superior a -25,0%.

• Servicios de Transporte, de Almacenamiento y de Comunicaciones 

Este sector que abarca a diferentes actividades de fuerte presencia en la economía  nacional también presenta caídas salariales en la totalidad de las jurisdicciones  subnacionales. Neuquén, con -11,0%, registró el descenso más leve; Catamarca, en el otro  extremo, presentó el más fuerte (-25,6%).

• Intermediación Financiera y otros servicios financieros 

Con especial participación y sobre todo, impulso, del sector bancario, este sector fue el del  mejor desempeño relativo entre las provincias: se observan subas en 20 distritos liderados  por Mendoza (+11,2%) y solo cayó en cinco distritos, con Tierra del Fuego mostrando el  desempeño más débil (-4,5%).

• Servicios inmobiliarios, empresariales y de alquiler 

Nuevamente se presentan caídas en la totalidad de los distritos pero con fuertes desvíos:  en Jujuy se da la caída más leve (-0,5%), mientras que en Catamarca se observa la más  fuerte (-19,9%) 

• Enseñanza 

También en este sector se presenta un escenario de caída generalizada pero con fuertes  desvíos: mientras que en Santa Cruz la caída salarial es de 7% (la más baja del país), en  Misiones y en Formosa el descenso supera el -40%. 

• Servicios Sociales y de Salud 

En este sector se repite el escenario de caída en la totalidad de los distritos aunque con  relativa paridad en la velocidad de descenso. La más leve se registra en Santa Fe (-14,0%)  y la más alta en Santiago del Estero, Jujuy y Catamarca (-20,2% en cada caso).

• Servicios Comunitarios, Sociales y Personales N.C.P⁴ 

También el salario cae en todos los distritos en esta clasificación, con brechas algo más  fuertes. En Santa Cruz se registra el menor descenso (-10,4%) y en Formosa el más fuerte  (-31,4%).

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