trabajo

La foto de Misiones pre Milei: actividad y empleo altos, mejor distribución de ingresos y disparidad de género

Compartí esta noticia !

Aun considerando que se trata de una foto que ya quedó vieja, es importante poder analizar algunos datos que el INDEC difundió esta semana referido a la medición del EPH Urbano. Como adelantamos en esta nota de Economis el organismo estadístico nacional difundió los resultados correspondientes al tercer trimestre 2023 de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) de alcance urbano, que es una ampliación de la cobertura de la EPH continua ya que incorpora a la muestra viviendas particulares de localidades de 2.000 y más habitantes que no son alcanzados por el EPH Continua, cuya medición es en los aglomerados urbanos más importantes. 

Ya en esa nota mencionada destacábamos los muy buenos resultados de Misiones en relación con las tasas del mercado de trabajo. No solo exhibió subas respecto al 2022, sino que además mostró las mayores tasas desde el 2016, año que se inició la medición del EPH Urbano. La tasa de Actividad misionera fue del 47,3% creciendo 1,7 puntos porcentuales (p.p.) respecto al año anterior y siendo así la mayor tasa registrada para la provincia; la tasa de Empleo fue del 46,1%, se expandió 2,0 p.p. y marcó también récord. A su vez, la tasa de Desocupación fue del 2,7%, cae 0,6 p.p. contra 2022 y se convirtió en la segunda más baja de todo el registro histórico, solo por debajo del 2016 (2,3%). 

Detrás de esas importantes mejoras, hay algunos factores de tipo territorial que podrían ayudar a entenderla: si comparamos las tasas de Posadas medida por EPH Continua y las de Misiones medidas por EPH Urbana, la primera conclusión a la que se arriba es que el interior provincial ha tenido un desempeño muy positivo en términos de evolución, hecho que se verifica en como se reducen las brechas en las tasas de ambas mediciones. 

Si se observa la tasa de Actividad, al tercer trimestre 2022 Posadas tenía una del 49,8% y Misiones del 45,6%, marcando así una brecha de 4,2 puntos porcentuales. Al tercer trimestre 2023, esa brecha se redujo al 0,4 p.p., apoyado en el buen desempeño del total territorial. En la tasa de Empleo se observa igual fenómeno: en 2022, la brecha en favor de Posadas era de 4 p.p. y disminuyó a 0,4 p.p. en 2023. En lo referido a la tasa de Desocupación, es menor en la medición provincial, algo ya observado también en 2022. 

Esto no es un dato que deba pasar desapercibido en su comparación con la región. En Chaco, la tasa de actividad cayó 1,4 p.p.; en Corrientes, lo hizo en -1,9 p.p.; en Formosa creció más (+3,2 p.p.) aunque sigue teniendo la más baja de país y con una amplia diferencia respecto a Misiones (36,6% en Formosa contra 47,3% en Misiones). En la tasa de Empleo ocurrió lo mismo: cayó en Chaco y Corrientes (-1,7 y -1,0 p.p., respectivamente) y creció en Formosa, que también sigue registrando la más baja de país y en igual distancia contra Misiones (35,9% vs. 46,1%). 

Ya observando el plano nacional, Misiones fortalece su posición como la provincia con las mejores tasas del empleo de la región, la macrroregión ampliada del Norte Grande, e incluso del país. En el NEA y el Norte Grande, la tasa de Empleo misionera es la más grande; en la Argentina, es la tercera más alta, superando a las “grandes” provincias como Santa Fe, Córdoba, Buenos Aires y Mendoza, entre otras; a la vez, se coló entre el top diez de provincias que más han incrementado su tasa de empleo respecto al año anterior. 

Hasta acá lo referido al empleo. Pero al mismo tiempo que INDEC difundió estos datos, también hizo lo propio en relación con la distribución del ingreso, un aspecto central para evaluar el pasado reciente y entender una buena parte de la situación actual. Son varios los aspectos que evalúa INDEC al respecto, así que repasemos uno por uno para el caso misionero. 

El primer punto de análisis refiere al Ingreso Per Cápita Familiar (IPCF), definido como el cociente entre la suma de los ingresos totales individuales de los miembros del hogar y la cantidad de miembros del hogar. El total nacional marcó una media de $ 117.230 y la mayoría de las provincias se ubicó por debajo de ese nivel, incluidas todas las del Norte. En este punto, el IPCF de Misiones fue por $ 98.526, con crecimiento del 5,6% real contra el año anterior. Se trata del segundo más alto entre las provincias del Norte Grande, superado solo por Corrientes por un escaso margen ($ 98.616 fue en esa provincia). Esa evolución interanual fue superior al total país (+3,6%).

Si lo queremos analizar en términos de igualdad o desigual de los ingresos, Misiones ha tenido un importante avance en el IPCF, al haber reducido su Coeficiente de Gini. Ese coeficiente es un indicador de la desigualdad en la distribución del ingreso que oscila entre 0 y 1: el valor 0 corresponde al caso de “igualdad absoluta de todos los ingresos” y el valor 1 implica una “desigualdad absoluta” donde solo una persona concentra el total de los ingresos. 

En 2022, el coeficiente de Gini para el IPCF en Misiones fue de 0,399, el más alto de todo el Norte Grande y sexto mayor del país, situación que marcaba una considerable desigualdad en la distribución. Sin embargo, en 2023 y con crecimiento real del IPCF, el Gini descendió al 0,368, el más bajo de NEA y quinto menor del país. Traducido a impactos sociales, significa que el IPCF creció en mayor medida en los hogares de menores ingresos reduciendo su brecha respecto a los hogares de mayores ingresos. Esto sucedió en un escenario nacional inverso: el Gini creció del 0,420 de 2022 al 0,429 del 2023, pudiendo aplicarse entonces la expresión de que “los ricos se hicieron más ricos”, algo que no se dio en Misiones. 

Veamos otros de los puntos analizados por el EPH Urbano de INDEC: el Ingreso Total Individual (ITI), definido como el ingreso monetario mensual percibido por las personas tanto en concepto de retribución por las ocupaciones que desempeñan, como los provenientes de otras fuentes no laborales (jubilaciones o pensiones; alquileres, rentas o intereses; indemnización por despido; beca de estudio; cuota de alimento; subsidios estatales, entre otros. 

La media nacional del ITI fue por $ 184.455 creciendo 1,5% real. En Misiones, fue de $ 148.436, el segundo valor más alto en el Norte Grande. El 73,1% de esos ingresos corresponden a fuentes laborales mientras que el 26,9% a no laborales. Aquí se verifica que Misiones tiene la mayor proporción de ingresos laborales en el NEA, ya que Chaco, Corrientes y Formosa se ubican por debajo del 70%. Además, la participación de los ingresos laborales sobre el total de ITI creció 1 punto porcentual en Misiones, mientras que en Corrientes y Chaco disminuyeron (-0,7 y -2,0 p.p., respectivamente), algo que se relaciona con el alza del empleo mencionado al principio de esta columna.  

La nota negativa en este aspecto tiene que ver con la brecha de género: la media del ITI para varones en Misiones fue de $ 171.484, mientras que para mujeres fue de $ 125.503: la brecha de ingresos es de 26,8%, pero en 2022 fue del 23,5%, por lo tanto se observa un retroceso en esa materia. 

Ante lo expuesto, la situación de los ingresos mostraba signos positivos previo al cambio de gobierno en Misiones, aunque todavía mostraba muchos puntos de pendiente resolución. Lo relevante, más allá del dato específico, es que se observa un proceso de mejora que, aunque algo lento, era sostenido. Pero, como decíamos anteriormente, se trata de una foto que a luz de la coyuntura, queda vieja y nada parece indicar que podremos observar mejoras en el corto plazo; por el contrario, en todo el país se espera altos deteriores vinculados a los ingresos, al empleo y las condiciones socioeconómicas generales que, como ya de comenzó a adelantar, tendrán su reflejo en los indicadores de pobreza.

Respecto al tema pobreza, el último dato oficial que se conoce corresponde al primer semestre 2023. Dicho indicador es medido por la EPH Continua y por ende, toma solo a los aglomerados urbanos más importantes. Para Posadas, en ese período mencionado, la pobreza fue del 35,9%, contra el 40,1% del total nacional. Dentro de un mes, específicamente el 27 de marzo, el INDEC dará a conocer estos datos para el segundo semestre del 2023, donde se espera que en todo el país los niveles de pobreza crezcan a partir de una fuerte aceleración inflacionaria desde julio y que tuvo su pico justamente en diciembre con la asunción del nuevo gobierno. 

Si bien la ultima publicación del INDEC sobre pobreza toma datos hasta el mes de junio del año pasado, y lo hace por aglomerados, existen estimaciones que pueden realizarse a partir de los datos de la EPH Urbana que detallamos a lo largo de esta columna. Es decir, estimar inflación con datos hasta septiembre incluido para las provincias con base en la medición de las localidades de 2.000 habitantes y más. Esto es un trabajo que realiza Martin Rozada, un reconocido economista especializado en econometría que de manera constante elabora estimaciones de pobreza (nowcast) en base a las mediciones mensualizadas de inflación y de canastas básicas. Este economista, en base a los datos de la EPH Urbana del tercer trimestre 2023, estimó que la tasa de pobreza para ese período en todo el país fue del 40,6% (+0,5 p.p. respecto a la medición oficial del primer semestre de INDEC). Una suba de esa proporción de la pobreza entre junio y septiembre era esperable, como también es esperable que la suba sea significativa mayor entre septiembre y diciembre, lo que conoceremos a finales de marzo. 

Volviendo a las estimaciones de Rozada, su medición arrojó una tasa de pobreza para Misiones del 36,6%, que equivale a una suba de 0,7 p.p. respecto al dato INDEC del primer semestre, aunque cabe destacar que, al igual que para el total nacional, son dos mediciones distintas por la muestra tomada (EPH continua vs. EPH Urbana). 

Lo relevante de la estimación realizada por ese economista es que, en ese contexto, Misiones es la provincia con la sexta menor tasa de pobreza del país y la más baja de todo el Norte, con considerable distancia respecto al resto. Para citar el caso NEA, el 36,6% estimada para Misiones queda muy por debajo del 43,7% estimado para Corrientes, el 51,4% para Formosa y el ¡68,3%! para el Chaco. A su vez, la tasa de Indigencia en el país se ubicaría en torno al 10,5% y en Misiones se da la más baja de Norte Grande con 6,6%. El pico en el país la tiene Chaco, con 32,9%. 

Según esas mismas estimaciones, el porcentaje de niños entre 0 y 17 años que viven en hogares pobres fue de 56,6% para el total nacional en ese período analizado; en Misiones, la estimación marca 52,5%, la menor marca del NEA; el pico en el país se da en el Chaco con 84,7%. A su vez, el porcentaje de personas de 65 años y más que viven en hogares pobres se estimó en 15,2% para el total país y en Misiones es de 8,0%, la tercera más baja de todo el país, al tiempo que Chaco vuelve a liderar (28,8%).

Compartí esta noticia !

Misiones tiene la tercera mayor tasa de empleo de todo el país

Compartí esta noticia !

Misiones tiene la tercera mayor tasa de empleo de todo el país, además de ser  líder tanto en el NEA como en el Norte Grande, con el agregado además que exhibió  importantes mejoras respecto al 2022.  

La tasa de Actividad misionera alcanzó en ese período el 47,3%, siendo esta  la mayor marca desde 2016 (inicio de la serie de medición) y creciendo 1,7 p.p contra  igual período de 2022. Se posiciona así como la provincia del Norte Grande con el tercer  mayor nivel de actividad, primera en el NEA y novena en todo el país. 

A su vez, la tasa de Empleo misionera marcó 46,1%, también el mayor valor para Misiones desde el inicio de la serie, incrementándose en 2,0 p.p contra el 2022. En este  caso, se trata de la tasa más alta de todo el Norte Grande y a nivel país se ubicó tercera,  solo por detrás CABA y Tierra de Fuego. Este es el dato más relevante en cuanto se  observa que la brecha entre el nivel de actividad y de empleo es pequeña, lo que  equivale a decir que la gran mayoría de los nuevos activos se canalizan al empleo. Esto,  a su vez, se demuestra al observar los niveles de desocupación en Misiones. 

Al tercer trimestre de 2023, la tasa de desocupación misionera fue del 2,7%,  experimentando una baja respecto al año anterior de 0,6 p.p. y ubicándose como la  provincia con la cuarta menor tasa, en un contexto de altas tasas de actividad y empleo  y crecimiento.  

En términos absolutos, la población activa en Misiones se incrementó en veinte mil  personas pero se verifica la existencia de 22 mil nuevos “ocupados”: es decir, la  totalidad de los nuevos activos fue hacia el empleo, al tiempo que la población  desocupada se redujo en dos mil personas que fueron también hacia el empleo y no  hacia la inactividad.  

De esta forma, Misiones ratifica una altísima performance en materia laboral durante el  2023 como ya había ocurrido en 2022 y 2021, abriendo el desafío de sostener esos techos en un escenario altamente complejo y difícil que plantea este 2024.  

Cabe señalar en primer lugar la particularidad del dato difundido: cada tres meses, el  órgano oficial estadístico nacional publica datos referidos a las principales tasas del Mercado de Trabajo (actividad laboral, empleo, desocupación y subocupación) que  surgen de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), pero que se realizan en los  principales aglomerados del país y, por ende, exhibe una limitación: el alcance territorial de esa medición se limita a los aglomerados urbanos. Para paliar esa limitación, el INDEC también publica, aunque una vez al año, la EPH Urbana. Se trata de una  extensión del operativo continuo de EPH Aglomerados, mediante la incorporación a la muestra de viviendas particulares pertenecientes a localidades de 2.000 y más habitantes. Así, se puede tener una aproximación aún más certera de la realidad laboral hacia dentro de las provincias y no solo mirando sus principales centros territoriales.  

La publicación de la EPH Urbana se realiza siempre sobre los terceros trimestres de  cada año: por ello, conocemos ahora los correspondientes a ese período de 2023.  Dichos datos muestran una muy destacada performance de Misiones en los indicadores  laborales.

Compartí esta noticia !

Giménez: “Vamos a seguir generando políticas de empleo en Misiones”

Compartí esta noticia !

Después de prestar juramento en el nuevo Gabinete de Hugo Passalacqua, Silvana Giménez asumió nuevamente como ministra de Trabajo y Empleo en Misiones. La funcionaria llamó a continuar con las políticas de generación de empleo en el sector privado y para los jóvenes.

Después de jurar su cargo, en la Casa de Gobierno, Silvana Giménez manifestó su satisfacción por asumir nuevamente el compromiso al frente del Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones. Afirmó que continuarán trabajando con las mismas directrices que hasta ahora, centrándose en el desafío de la formación y capacitación de los jóvenes misioneros. “Vamos a seguir formandoy capacitandoa nuestros, es nuestro mayor desafío y asi lo venimos haciendo”, y agregó, “Tenemos el orgullo en nuestra provincia de que Misiones lidera el empleo privado registrado, y esto se debe a las políticas públicas, a las acciones que se vienen llevando adelante”.

Destacó el liderazgo de Misiones en comparación con otras provincias del NEA, evidenciado por el mayor índice de empleo registrado. La ministra informó que en el mes de septiembre nuevamente batieron récord con 487 empleos registrados privados. “Siguiendo esa línea y con el gran compromiso de que nuestro norte son los misioneros, continuaremos trabajando fuertemente para ello”, concluyó Giménez.

Compartí esta noticia !

Un mundo, muchos escritorios: mitos y verdades sobre los espacios de trabajo flexible

Compartí esta noticia !

Los espacios de trabajo flexibles han experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años. Empresas emergentes, profesionales independientes y grandes corporativos han abrazado esta modalidad por sus múltiples beneficios. La flexibilidad en la disposición del espacio, la presencia de servicios compartidos y la oportunidad de interactuar con profesionales de diversas disciplinas son solo algunas de las razones detrás de su popularidad.

Estos espacios han emergido como una alternativa revolucionaria al paradigma tradicional de oficina. Sin embargo, como con cualquier cambio significativo, han surgido mitos y verdades que rodean esta nueva forma de trabajo. 

Mitos y verdades

  • Mito 1: Son espacios solo para freelances y startups

Verdad: Para Todos los Perfiles Laborales

Aunque los freelancers y las startups han sido pioneros en la adopción de espacios de trabajo flexibles, estos lugares no están limitados a esos perfiles. Empresas establecidas y profesionales independientes de diversas industrias también han encontrado beneficios significativos en la flexibilidad y dinamismo que ofrecen estos espacios. Este tipo de oficinas ya se definen como la casa de las personas que buscan para su vida una experiencia de trabajo distinta, desde un pequeño emprendedor a grandes empresas que mueven toda su estructura hacia este tipo de facilidades.

  • Mito 2: Son más caros que las oficinas tradicionales

Verdad: Eficiencia Costosa

A primera vista, los espacios de trabajo flexibles pueden parecer más caros, pero al examinar más de cerca, se revela una mayor eficiencia de costos. Los gastos generales, como el alquiler, servicios públicos y mobiliario, están incluidos en la tarifa, eliminando sorpresas financieras y permitiendo a las empresas planificar presupuestos con mayor precisión. Según información de WeWork Argentina, por ejemplo, el ahorro de contratación de uno de sus espacios frente a los tradicionales va desde un 5% a un 30% dependiendo la ubicación de los mismos.

  • Mito 3: No hay privacidad ni seguridad

Verdad: Equilibrio entre Comunidad y Privacidad

Si bien estos espacios están diseñados para fomentar la colaboración y la interacción, también se reconocen las necesidades de privacidad y seguridad. Las oficinas flexibles ofrecen soluciones para gestionar ambas facetas, como oficinas privadas, salas de reuniones seguras y sistemas de seguridad avanzados.

  • Mito 4: La productividad se ve afectada por las distracciones

Verdad: Depende del Enfoque Individual

Si bien la naturaleza abierta de algunos espacios flexibles puede generar preocupaciones sobre distracciones, la productividad depende en gran medida del enfoque individual y de la cultura del espacio de trabajo. Muchos profesionales encuentran que la energía y la creatividad de un entorno colaborativo compensan cualquier distracción potencial. Según el último estudio realizado por WeWork y Michael Page “Más allá de la revolución híbrida”, este modelo de trabajo tiene un 81% de impacto positivo en la productividad, lo que contribuye a lograr un balance en la vida personal y la vida laboral.

“En un mundo cada vez más interconectado, los espacios de trabajo flexible se presentan como una respuesta dinámica a las demandas cambiantes del entorno laboral. Más que meras oficinas compartidas, estos lugares se erigen como el epicentro de una comunidad global de empresarios y emprendedores. Al adoptar esta nueva forma de trabajar, no solo se accede a un entorno propicio para la productividad, sino también a una red valiosa de mentores, colaboradores y amigos de negocios. Desde WeWork buscamos seguir potenciando estos espacios, ya que el 82% de los profesionales en Argentina reconoce que contar con espacios de trabajo compartidos fomenta un beneficio en su salud mental, además de fomentar la conexión, la integración, la creatividad, la lealtad y el desarrollo humano.”, afirma Rocio Robledo, Country Manager de WeWork Argentina.

Compartí esta noticia !

El comercio misionero fue el que más creció en todo el país con políticas de respaldo

Compartí esta noticia !

Aún sin asumir, ya empiezan a sentirse los primeros impactos de lo que sería el próximo gobierno del presidente electo Javier Milei. Además de una serie de nombramientos (y desnombramientos) en lugares claves de la administración nacional, hubo otras afirmaciones del libertario que ya pusieron en alerta e incluso reconfiguraron algunos sectores de la economía nacional, no solo a nivel global, sino también específicos y sectoriales. 

En Misiones, supimos que el 30 de noviembre finaliza Ahora Misiones+21, uno de los programas que más aprovecharon consumidores y los comercios como beneficiarios por el incremento de ventas. Este programa cuenta, hasta esa fecha, con apoyo del Gobierno nacional, pero no continuará (salvo un milagro inesperado), por lo cual todos los Ahora Misiones serán readecuados, tal como se detalla en esta nota de Economis.

Una semana atrás, en esta columna, hablábamos del fuerte impacto en la economía local de los programas Ahora Misiones y lo clave que fue, en ese sentido, la articulación público-privada: Estado Nacional y Estado provincial trabajando en conjunto con bancos y comercios, situación que resultó en mayores ventas, ventajas para el consumidor y mejora en la facturación de los comercios

En Misiones, estos programas explican en gran parte el importante crecimiento del comercio local en general, junto a otros fenómenos (tanto exógenos como endógenos). Las bondades se reflejan, principalmente, en el notable crecimiento que tuvo el empleo comercial formal en Misiones, que se convirtió en la provincia líder de crecimiento en todo el país según los datos que brindan AFIP y SIPA

A julio de 2023, el comercio misionero empleaba, de manera formal, a 24.359 personas (21% del total provincial), siendo este el mayor volumen de empleo comercial en la provincia desde que se mide el empleo en este sector. Así, se marca un primer hito. Dicho de otro modo: nunca antes en la historia de Misiones hubo más empleo en el comercio local. 

Misiones, además, es la provincia con más empleo comercial de todo el NEA, la segunda en el Norte Grande y novena a nivel país

En este marco, se destaca que el empleo comercial de Misiones acumula 33 meses de crecimiento ininterrumpidos: la última vez que tuvo un descenso interanual fue en octubre de 2020, cuando todavía eran visibles los impactos de la pandemia. A nivel país, el crecimiento del empleo comercial acumula 28 meses al hilo, por lo cual puede observarse que la recuperación en Misiones se inició antes. 

En esa línea, desde noviembre del 2022 y hasta junio de 2023, el crecimiento misionero fue en doble dígito, muy superior al total nacional. Si bien en julio volvió a un dígito, quedó muy cerca: marcó un alza de 9,7%, casi cinco puntos porcentuales por encima del crecimiento nacional. 

Estos datos pueden ya verificar que el desempeño del empleo comercial es altamente positivo en Misiones, pero hay otros que no solo ratifican esa situación sino que la consolidan aún. En el acumulado del año 2023, es decir comparando los niveles de julio 2023 contra diciembre de 2022, el crecimiento del empleo misionero es del 5,1%, siendo el más alto de todo el país y muy por encima del promedio nacional (1,7%). Dicho de otro modo: Misiones creció más que cualquier otra provincia en este indicador en lo que va del año. Este incremento equivale para Misiones a la creación de 1.189 empleos, posicionándose así como el distrito del NEA y de todo el Norte Grande que creó más puestos de trabajo en el comercio. 

A nivel nacional, muestra el cuarto mayor volumen de empleo creado en lo que va del 2023, únicamente por debajo de las tres potencias (Buenos Aires, CABA y Córdoba) y destacándose el hecho de que creó más empleo que otras grandes provincias, como por ejemplo Santa Fe y Mendoza. Este detalle no es menor: Santa Fe tiene cuatro veces más trabajadores comerciales que Misiones (explicado por supuesto por un mayor tamaño de su masa laboral); Mendoza tiene dos veces más; aun así, siempre hablando de valores absolutos, Misiones creó más puestos de trabajo. Además, Córdoba tiene 89 mil trabajadores comerciales más que Misiones, pero creó apenas 500 puestos de trabajo de diferencia respecto a los generados por Misiones. Lejos de ser datos aislados, grafican la fuerza del crecimiento laboral comercial en la provincia. 

La centralidad misionera en la región del NEA es contundente: no solo tiene el mayor volumen de empleo, sino que explicó el 67% del empleo creado en el año. Es decir, casi 7 de cada 10 empleos creados en el comercio en el NEA se hicieron en Misiones. Además, la provincia explicó tres de cada 10 nuevos empleos comerciales de todo el Norte Grande. 

Los datos relativos al 2023 no son suficientes para entender el proceso expansivo del comercio local. Hay que ir un poco más atrás para graficar de manera más fuerte este fenómeno. Sabiendo que el período 2015-2019 destruyó miles de empleos en todo el país, tiempo en el que ni Misiones ni su comercio estuvieron exentos, el punto clave está en analizar cómo se recuperó tras ese derrotero. Si se compara los niveles actuales del empleo comercial misionero contra los de diciembre de 2019 encontramos otro hito: Misiones es la provincia con el mayor crecimiento relativo del país, exhibiendo un alza del 24,9%, cuando a nivel nacional fue del 9% y el promedio del NEA es del 13,4%. En este nivel comparativo, nuevamente, Misiones creció más que ninguna otra provincia de todo el país. 

Esa expansión permitió crear entre diciembre 2019 y julio 2023 un total de 4.854 empleos comerciales, explicando uno de cada cuatro nuevos puestos de trabajo en el NEA. En volumen absoluto, por supuesto, es la provincia de mayor creación de empleo en el NEA y también el mayor del Norte Grande; a nivel nacional, por su parte, se ubicó en el sexto lugar, creando más empleo que provincias con mayor volumen empleador como Entre Ríos, Mendoza y Tucumán, entre otras. 

En el plano nacional, entonces, se puede resumir la performance misionera en una sola expresión: en lo que va del año y desde el 2019 a hoy, Misiones exhibe los mejores desempeños del empleo comercial de todo el país. 

Hacia adentro de Misiones, el Comercio también protagoniza la creación de empleo. Es el sector con la mayor alza respecto a diciembre 2019 seguido por Información y Comunicaciones (21,2%), la Industria Manufacturera (16,8%) y los servicios turísticos (13,3%). A nivel absoluto, es el sector que más puestos de trabajo generó, seguido de la Industria con 3.307.

Este crecimiento del empleo comercial no es un fenómeno aislado. Hay factores externos que colaboran, como la cuestión cambiaria que favorece en la actualidad a los comercios misioneros respecto a sus vecinos fronterizos; pero hay otros que han sido generados a partir de la política: los programas Ahora Misiones son un ejemplo. Nacieron para contener a las familias ante un escenario recesivo y terminaron siendo una pata fundamental para la expansión y crecimiento genuino del sector en general. Una vez más, fue la política la que facilitó al mercado las herramientas necesarias para expandirse. Queda claro, entonces, cual es el camino que debe trazarse. 

Sin el aporte nacional, en Misiones se acotan los programas Ahora a ofrecer, pero no se terminan, porque desde la Provincia entendieron perfectamente el papel de la política pública en este aspecto.

Compartí esta noticia !

Categorías

Solverwp- WordPress Theme and Plugin