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El índice de salarios subió 1,3% en septiembre de 2026, por debajo de la inflación mensual

El índice de salarios registró en septiembre de 2026 un incremento mensual del 1,3%, por debajo de la inflación del período, que fue del 1,9%. Según el informe difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el indicador acumuló una suba del 26,7% desde diciembre de 2025 y alcanzó una variación interanual del 34,3%.

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La evolución del promedio general estuvo condicionada por el comportamiento dispar de los distintos segmentos del mercado laboral. Mientras los salarios del sector privado registrado aumentaron 1,9% y los del sector público avanzaron 1,8%, las remuneraciones del sector privado no registrado disminuyeron 0,8% respecto de agosto.

La diferencia entre estos componentes explica que el índice general haya quedado por debajo de la inflación mensual, pese a que los trabajadores registrados mantuvieron incrementos superiores al promedio. En términos interanuales, el índice total se ubicó por encima de la inflación acumulada, que alcanzó el 33,4%, aunque ese resultado estuvo impulsado principalmente por el desempeño del segmento informal.

Los salarios registrados y la evolución del poder adquisitivo

Dentro del empleo formal, el sector privado registró una mejora mensual del 1,9%, mientras que el sector público tuvo un incremento del 1,8%. Ambos componentes alcanzaron una variación interanual del 31,2%, inferior al 33,4% de inflación informado para los últimos doce meses.

En el acumulado entre enero y septiembre, los salarios del sector registrado aumentaron 23,8%. El resultado quedó apenas por encima de la inflación del período, que fue del 23,6%, aunque la comparación interanual muestra que las remuneraciones formales todavía se encuentran por debajo de la evolución general de los precios.

El comportamiento mensual también reflejó una desaceleración respecto de agosto, cuando el índice de salarios registrados había mostrado un incremento del 2,8% en el sector privado y del 2,3% en el público.

La evolución del empleo no registrado introduce otro elemento en la lectura del indicador. Según el INDEC, este segmento tuvo una suba interanual del 45,8% y acumuló un incremento del 37,3% desde diciembre, pero en septiembre registró una caída mensual del 0,8%. La metodología del organismo contempla un rezago de cinco meses para la estimación de este componente, por lo que sus resultados no reflejan necesariamente la evolución salarial del mismo mes calendario.

Diferencias entre los salarios públicos nacionales y provinciales

El informe también desagrega el comportamiento de los subsectores del empleo público. En septiembre, los salarios del sector público nacional aumentaron 3,5% mensual, mientras que los correspondientes al ámbito provincial subieron 1,3%.

En la comparación interanual, el subsector nacional registró un incremento del 29%, frente al 30,2% del provincial. En el acumulado desde diciembre de 2025, las variaciones fueron del 24,6% y del 24,8%, respectivamente.

Estos datos muestran que la evolución de las remuneraciones estatales no fue homogénea y que las diferencias entre jurisdicciones también se expresaron en los resultados acumulados del año.

Una brecha entre el promedio general y los ingresos formales

La suba interanual del 34,3% del índice general podría sugerir una mejora salarial superior a la inflación. Sin embargo, la composición del indicador obliga a distinguir entre los segmentos laborales: mientras el sector privado no registrado mostró el mayor aumento interanual, los salarios privados registrados y públicos crecieron 31,2%.

En septiembre, además, el incremento general del 1,3% quedó seis décimas por debajo de la inflación mensual. Esta diferencia refleja la presión que la evolución de los precios ejerce sobre los ingresos y la heterogeneidad de las trayectorias salariales según la condición de registración laboral.

El seguimiento de estos indicadores permite observar no solo la evolución nominal de las remuneraciones, sino también las diferencias entre trabajadores formales e informales y entre los distintos niveles del empleo público. En ese contexto, la recuperación del poder adquisitivo depende de que los incrementos salariales puedan sostenerse frente a la evolución de los precios.

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