Luego del conflicto que atravesaran los trabajadores de la fábrica de zapatillas e indumentaria de Eldorado, Dass, con sus empleadores, finalmente recibieron la noticia que serán reincorporados a sus tareas habituales.
Uno de los principales motivos, por el cual fueron removidos inicialmente de sus cargos, fue la limitación en las importaciones, algo que lograron resolver en las últimas horas gracias a la ampliación del cupo que fue otorgado recientemente por Nación.
En una reunión entre los representantes gremiales, la patronal, los ministerios de Trabajo, Economía y Producción, resolvieron la reincorporación de los empleados, que volverán a sus actividades el próximo lunes con un horario reducido, hasta que se haga efectiva la resolución de la ampliación de cupo importación.
Cabe aclarar que, de los 97 trabajadores que fueron despedidos en su momento, sólo se reincorporarán 87, debido a que diez de ellos se encontraban en etapa de prueba y no superaron esta instancia, según explicaron los gremialistas, quienes agradecieron la predisposición de todas las autoridades a estar siempre abiertas al diálogo y dispuestos a llegar a una solución que beneficie a los afectados.
La empresa solicitó una prórroga y el próximo miércoles habrá una audiencia clave por la continuidad de los casi 100 trabajadores despedidos.
La extensión de la conciliación obligatoria generó expectativas en los trabajadores despedidos en la fábrica de calzados Dass de Eldorado, Misiones.
Es que la prórroga se realizó por pedido de la empresa, a la espera de respuestas por parte del gobierno al reclamo de una mayor apertura de cupo para las importaciones y avanzar en el ingreso de insumos para la fabricación.
Según los expuesto por la patronal, sería esa la llave para solucionar el conflicto y garantizar la continuidad de los 97 trabajadores despedidos.
En la disputa intervino la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA), quien lleva adelante las negociaciones con los empresarios bajo supervisión del ministerio de Trabajo de la Nación.
La prórroga de la conciliación obligatoria será hasta el próximo jueves 15 a las 10.30 de la mañana. Se espera que en la jornada previa, las partes puedan arribar a un acuerdo.
“Hasta la semana pasada la empresa quería cerrar todo y liquidar, porque ya no había más nada que hacer porque no había respuestas por parte del Estado. En cambio esta semana es todo lo contrario, fue la empresa quien pidió la prorroga porque tienen alguna expectativa”, precisó el delegado de UTICRA Eldorado, Darío Vera, al portal Eldópolis.
El pedido se realizó en el marco de la tercera reunión entre las partes desde el dictado de conciliación obligatoria decretada Trabajo, luego del despido de los trabajadores a mediados de agosto.
En tanto, en contacto con El Territorio, el delegado Vera explicó que “a diferencia de otras oportunidades donde hubo despidos, ahora fueron muy pocos los que aceptaron la indemnización, dos o tres únicamente. Eso se debe entender en que el contexto de los despidos no es el mismo».
«En las oportunidades anteriores, la industria del calzado se estaba cayendo a pedazos y era muy difícil que reincorporaran a los trabajadores. En cambio ahora el problema es otro. La empresa estaba en crecimiento, tomando trabajadores, y el problema del crecimiento rápido que tuvo es que utilizó casi todo el cupo permitido para las importaciones en los primeros siete meses del año. Entonces, las perspectivas son otras con respecto a la reincorporación de los compañeros”, cerró.
Las gestiones del sindicato se realizaron ante las autoridades de las Secretaría de Industria y Comercio de la Nación, en la figura de Matías Tombolini, dependencias bajo la órbita del ministerio de Economía que conduce Sergio Massa.
La firma Dass dio marcha atrás con el despido de los 97 trabajadores y decidió reincorporarlos, aunque seguirán “suspendidos” con goce de haberes hasta tanto se resuelvan las trabas a las importaciones, que, aduce sufrir la empresa.
Tras la reunión de este mediodía entre la empresa brasileña, los representantes de los trabajadores y del ministerio de Trabajo de la Nación y de Misiones, se acordó la reincorporación de los empleados despedidos el miércoles, que de todos modos seguirán suspendidos. Todos los participantes de la reunión formarán una mesa de trabajo que elevará pedidos al ministerio de Economía para que se destraben permisos de importación de insumos básicos para la producción.
“El de los despidos fue por falta de productos, no por mal desempeño de los trabajadores ni por problemas financieros. Hace más de 45 días estamos planteando la situación a todos los organismos nacionales y provinciales, no es una decisión que se tomó ayer. Desde que se dictaron las nuevas normativas del Banco Central se generaron todos los inconvenientes”, explicó el gerente de Recursos Humanos de Dass Eldorado, Flavio Olea.
Después de un intercambio de opiniones, se resolvió la reincorporación de los empleados, pero que seguirán sin tener que ir a la planta hasta que no haya insumos.
El viernes de la próxima semana habrá una nueva reunión para analizar los avances en las negociaciones.
La planta que produce 14.000 pares por día tiene casi 600 trabajadores y hace apenas unos días habían tomado a nuevos empleados, por lo que aseguran que los despidos se deben a los cupos para importar que les impide tener los insumos necesarios.
Dass tiene dos plantas en el país, la de Eldorado que produce calzado deportivo para las marcas Nike, Fila, Umbro y Asics y la de Coronel Suárez que produce para Adidas y Fila. Los brasileños desembarcaron en el país en 2007, arrancaron con 8 empleados y llegaron a tener 1500 empleados en 2015 y a fabricar 23.000 pares de zapatillas, su principal cliente era Nike. Con el auge de las importaciones y la decisión de Nike de dejar de fabricar en el país, Dass estuvo al borde del cierre durante la gestión de Mauricio Macri.
Desde el 2017 al 2019, Dass despidió a 1.200 trabajadores. En diciembre de 2017, despidieron a 175; en junio de 2018 dejó sin trabajo a 150 trabajadores y en 2019 quedaron 330 trabajadores en la planta de Eldorado y 700 en la planta de Coronel Suárez donde Dass fabrica Adidas. A fines de 2019 volvieron a confiar en Argentina, invirtieron más de 20 millones de dólares y sumaron 200 trabajadores para volver a producirle a Nike. El presidente Alberto Fernández visitó el año pasado a Eldorado para festejar el anuncio.
Poco más de un año después de haber anunciado ante el presidente Alberto Fernández una inversión de 20 millones de dólares, Dass fue noticia por la inesperada decisión de despedir a 97 trabajadores, sin aviso previo. El argumento de la empresa de capitales brasileños es que las trabas a las importaciones y el difícil acceso a los dólares para el giro de utilidades, hacen inviable la producción en la planta de Eldorado. Sin embargo, el gremio de los trabajadores textiles duda de ese argumento. La producción estaba a pleno, más allá de algunas demoras. Pero, aseguran por lo bajo, no hay problemas con los productos importados.
Una versión que deslizaron los trabajadores es que los despidos obedecen a una estrategia de desprenderse de los empleados con más antigüedad para reemplazarlos por beneficiarios con planes sociales y ahorrarse las cargas sociales.
La planta venía produciendo 1.300 pares diarios y hace apenas diez días habían tomado diez nuevos empleados.
Por eso sorprendió la situación este miércoles, cuando cerca de 100 trabajadores de la empresa Dass de Eldorado recibieron la notificación de despido, lo que motivó la inmediata reacción del resto de los trabajadores, que tomaron la planta en una asamblea.
Según señalaron desde la empresa, las trabas a las importaciones provocaron una caída en la producción que obligó a la empresa a despedir al personal. El representante gremial de la Industria del Calzado, Darío Vera, explicó en Open 101.7, la situación que atravesaron los trabajadores. “Estuvimos presentes apenas nos enteramos de la situación, automáticamente, en solidaridad con sus compañeros despedidos, los demás trabajadores decidieron tomar una medida de fuerza y pararon la producción”, advirtió.
De cualquier manera, el Gobierno provincial inició las gestiones ante Sergio Massa para liberar las importaciones para que la empresa recupere volumen de producción y evite los despidos. “En la nota informativa que envió Dass al Gobierno Provincial se habla de reestructuración y 100 despidos. Se invoca el cepo al dólar que afecta la importación. Estoy en contacto con José Ignacio de Mendiguren, secretario de la Producción, para que habiliten las medidas necesarias para retrotraer la restructuración por parte de Dass”, explicó el gobernador Oscar Herrera Ahuad.
El secretario general de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA), Agustín Amicone, expresó que seguirán las negociaciones para llegar a un acuerdo. “La noticia es desastrosa. Por la mañana, nos enteramos que la empresa Dass Eldorado, intempestivamente, decidió despedir a 100 de sus trabajadores. No hay motivos, nosotros sospechamos que es que podría ser por dificultades en la obtención de insumos ya que el 95% son productos importados que se ensamblan y consecuentemente dependen de las importaciones”
Por su parte, el gerente de Recursos Humanos de la empresa, Flavio Olea, afirmó a un medio de comunicación capitalino que “Dass cuenta con el dinero para pagar las importaciones pero debe cambiar el régimen de importaciones ” que impedirían el normal funcionamiento de las líneas de producción.
Los empleados de la fábrica de zapatillas se enteraron del triste acontecimiento al momento de marcar su ingreso a la planta, donde sus datos fueron denegados para el acceso. Según explicó uno de los damnificados al medio local Eldopolis, la explicación que recibieron fue que “tenían que reducir personal por temas económicos, falta de insumos y temas de importación“, según les manifestó el gerente Flavio Olea.
Varios de estos empleados formaban parte del grupo que fue recientemente reincorporado al staff de producción, algo que no prosperó. No obstante, todavía esperan un comunicado oficial por parte de la empresa, sobre los motivos de sus despidos, mientras representantes gremiales se reunieron con los directivos de la planta.
Tras esta situación, el Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria por 15 días y dejar sin efecto los despidos por ese lapso de tiempo. Por ello, los trabajadores que se encontraban todavía en la planta, decidieron levantar la medida de fuerza y esperan a la resolución que se tomará más adelante.
Este jueves 18 de agosto, a las 12 horas, habrá una audiencia para evaluar el avance de las negociaciones y el acatamiento de la conciliación. Mientras tanto, los empleados continuarán en sus puestos de trabajo.
Tras varios días de negociaciones, la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado UTICRA Misiones logró en la jornada de este martes una mejora en las condiciones del acuerdo del 62% de aumento establecido en paritarias nacionales para los trabajadores del sector.
Si bien el aumento se mantiene en el 62% no remunerativo planteado a nivel nacional, desde UTICRA Misiones se negoció que el pago se reduzca a tres tramos, con el cobro del 50% en el primer pago y el 12% restante en los tramos siguientes, permitiendo que el 50% mencionado impacte en el aguinaldo y vacaciones del año en curso.
Se trata de la segunda negociación en el año que lleva adelante con éxito el sindicato que nuclea a los trabajadores de la industria misionera del calzado.
“Nosotros buscamos ese arreglo para que el compañero con categoría más baja supere la canasta básica, ya que esa fue la mayor preocupación para llegar a discutir la mejora. Otro porcentaje no era suficiente para el bienestar de los trabajadores” explicó Gustavo Melgarejo, delegado gremial de UTICRA.
El acuerdo planteado a nivel nacional establecía un 62% de aumento no remunerativo en cuatro tramos con el cobro del 20% en el primer pago. “Esa es la diferencia que logramos, que se cobre en el primer pago el 50% para que impacte en las vacaciones y en el aguinaldo y no el 20% establecido a nivel nacional y que el pago total sea en tres tramos” explicó Gustavo Sanchez también delegado de UTICRA Misiones.
La firma del acuerdo se llevará adelante este miércoles entre las partes y beneficiará a más de 550 trabajadores de la empresa Dass que hoy se encuentra en plena etapa de recuperación con la producción de 14 mil pares de zapatillas diarias.
