En una reciente reunión paritaria, la Municipalidad de Posadas ha acordado una significativa actualización salarial para sus empleados, efectiva durante los próximos meses de 2024. Tras un intercambio de opiniones y consideraciones entre las partes, se llegó a un acuerdo de recomposición salarial que beneficiará a los trabajadores municipales en mayo, junio y julio.

Detalles del aumento salarial:

Para los haberes de mayo:

• Incremento de $19,360 en el ítem pasaje.
• Incremento de $20,000 en el ítem capacitación laboral para las categorías 20 a 24, ambas inclusive.
• Incremento de $10,000 en el ítem presentismo.

Para los haberes de junio:

• Incremento de $15,000 en el ítem productividad.
• Incremento de $15,000 en el concepto de ticket canasta.
• Incremento remunerativo de $5,000.
• Incremento de $5,000 en el ítem presentismo.

Para los haberes de julio:

• Incremento de $15,000 en el ítem productividad.
• Incremento de $15,000 en el concepto de ticket canasta.
• Incremento de $10,000 con carácter remunerativo.

Compromiso y futuras reuniones

Se deja constancia de que estos incrementos han sido consensuados libremente por las partes, quienes se comprometieron a respetar este acuerdo y no avanzar con reclamaciones adicionales relacionadas con los temas acordados. Asimismo, se estableció que las partes volverán a reunirse durante la primera quincena de agosto de 2024 para evaluar la situación económica y discutir posibles ajustes adicionales.

Este acuerdo representa un esfuerzo conjunto por mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores municipales, reconociendo su esfuerzo y dedicación en la prestación de servicios esenciales para la comunidad de Posadas.

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